1.內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)

　　2001年，國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(The Institute of Internal Auditors)修訂《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)——專業(yè)實(shí)務(wù)框架》，第一次將治理程序和風(fēng)險(xiǎn)管理納入內(nèi)部審計(jì)范疇，并定義：“內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)。它通過(guò)系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)�！币晕覈�(guó)為代表的轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家，公司的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制均不足，國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)明顯缺位，因此為有效監(jiān)督管理層是否履行受托責(zé)任，內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)仍集中于傳統(tǒng)的查錯(cuò)防弊之上。根據(jù)南京審計(jì)學(xué)院的調(diào)查，100%被調(diào)查的企業(yè)都在做財(cái)務(wù)審計(jì)，且財(cái)務(wù)審計(jì)仍然是內(nèi)部審計(jì)的首要職能，其次是經(jīng)營(yíng)審計(jì)，第三是內(nèi)部控制審計(jì)，戰(zhàn)略審計(jì)比例最低。在關(guān)于內(nèi)部審計(jì)職能的調(diào)查中，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的調(diào)查結(jié)果顯示，財(cái)務(wù)審計(jì)(23.70%)仍然是內(nèi)部審計(jì)的首要職能，其目的是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理;具有中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作(20.21%)受到了足夠的重視，這有助于公司形成注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和受托責(zé)任的氛圍，并為干部考核與任免提供依據(jù)。

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