實(shí)務(wù)操作
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問:我司聘請了一些臨時(shí)工從事公司內(nèi)部的輔助性工作,請問支付給臨時(shí)工的工資是否可以作為相關(guān)費(fèi)用的扣除依據(jù)?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)的規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。因此,您公司這部份工資薪金支出可以作為相關(guān)費(fèi)用的扣除計(jì)算基數(shù)。
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