慰問金屬于什么費(fèi)用
來源：東奧會計在線責(zé)編：劉子玥2025-04-07 18:52:14
就業(yè)咨詢
職場陪伴
慰問金在會計處理中通常歸類為"職工福利費(fèi)"，屬于企業(yè)為職工提供的非貨幣性福利范疇。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》規(guī)定，慰問金發(fā)放給本企業(yè)員工計入 應(yīng)付職工薪酬 給其他人不計入職工薪酬，并在利潤表中列示為"管理費(fèi)用"或"銷售費(fèi)用"(根據(jù)受益部門劃分)。
稅務(wù)處理方面
依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予稅前扣除。需特別注意慰問金的發(fā)放應(yīng)具備合理性，需附有相關(guān)證明文件(如慰問事由說明、簽收記錄等)，避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為與收入無關(guān)的支出。
實(shí)務(wù)操作中需注意兩點(diǎn)拓展
1.若慰問對象為非職工(如客戶家屬)，則應(yīng)計入"業(yè)務(wù)招待費(fèi)"
2.金額較大的特殊慰問金(如工傷撫恤金)可能需參照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13號——或有事項》進(jìn)行會計處理。
企業(yè)應(yīng)建立明確的慰問金管理制度，確保支出真實(shí)、合理且有據(jù)可查。
推薦閱讀：
說明：因政策不斷變化，以上會計實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
熱門問答
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號