權(quán)利與義務對等原則是什么?
【問題】權(quán)利與義務對等原則是什么?
【答案】
《民法典》中有相關規(guī)定。權(quán)利和義務的對等性就是權(quán)責一致原則,即在一個組織中的管理者所擁有的權(quán)力應當與其所承擔的責任相適應的準則。其中的具體情況如下:
1. 管理者擁有的權(quán)力與其承擔的責任應該對等。所謂“對等”就是相互一致,不能擁有權(quán)力而不履行其職責,也不能只要求管理者承擔責任而不予以授權(quán)。
2. 向管理者授權(quán)是為其履行職責所提供的必要條件。合理授權(quán)是貫徹權(quán)責對等原則的一個重要方面,必須根據(jù)管理者所承擔的責任大小授足其相應權(quán)力。
3. 正確地選人、用人。上級必須委派恰當?shù)娜巳文硞€職務和某項工作,應根據(jù)管理者的素質(zhì)和過去的表現(xiàn),尤其是責任感的強弱,授予他適合的某個管理職位和權(quán)力。
4. 嚴格監(jiān)督,檢查。上級對管理者運用權(quán)力和履行職責的憎況必須有嚴格的監(jiān)督、檢查,以便掌握管理者在任職期間的真實狀況。
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