應(yīng)發(fā)工資是指什么意思
應(yīng)發(fā)工資是指勞動者在提供正常勞動的情況下,根據(jù)勞動合同約定或勞動法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的工資報酬。這包括基本工資、獎金、津貼、補貼等,是勞動者應(yīng)獲得的全部工資性收入,通常在計算稅前工資時使用。應(yīng)發(fā)工資反映的是勞動者通過合法勞動行為應(yīng)有權(quán)獲得其工作價值的體現(xiàn)。
應(yīng)發(fā)工資是稅前工資嗎
是的,應(yīng)發(fā)工資通常指的是稅前工資,即員工在交納個人所得稅之前應(yīng)獲得的工資總額。這包括基本工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動所得的現(xiàn)金總和,但不包括應(yīng)繳納的社保費用、公積金個人繳納部分以及個人所得稅。實發(fā)工資,也就是員工實際到手的工資,是扣除上述各項費用后的收入。
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