殘保金在職人數(shù)要算勞務(wù)派遣嗎
用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復(fù)計算。
非殘疾人,計入派遣單位在職職工人數(shù)來計算繳納殘保金。因為這些非殘疾人屬于勞務(wù)派遣公司的正式人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動合同。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中“用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)”。
推薦閱讀:
說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
原創(chuàng)聲明:本文內(nèi)容來源于東奧會計在線會計實操教研團隊整理,轉(zhuǎn)載侵權(quán),請勿轉(zhuǎn)載。