社?；鶖?shù)調(diào)整是幾月份？
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職場陪伴【問題】社?；鶖?shù)調(diào)整是幾月份？
【答案】
社保基數(shù)調(diào)整有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社會平均工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補。社會保險費的繳費基數(shù)的調(diào)整，是根據(jù)本人工資和社會平均工資的變化進行調(diào)整的。每年調(diào)整一次。城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，是根據(jù)本人月均工資作為繳費基數(shù)的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調(diào)整。
國家在對社保繳費基數(shù)調(diào)整的同時，社保局也會要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數(shù)的申報。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個平均數(shù)來得出當(dāng)年度新的繳費基數(shù)，在得到新的繳費基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費基數(shù)來繳納保險費用。
新的社保繳費基數(shù)在當(dāng)年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進行下一次的調(diào)整。
1.保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩(wěn)定。
2.法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。
3.互濟性?；允侵干鐣ｋU按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。
4.福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。
5.普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
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