社?；鶖?shù)調(diào)整是幾月份？
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職場(chǎng)陪伴【問(wèn)題】社保基數(shù)調(diào)整是幾月份？
【答案】
社?；鶖?shù)調(diào)整有的地區(qū)是每年四月開(kāi)始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無(wú)論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社會(huì)平均工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開(kāi)始多退少補(bǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，是根據(jù)本人工資和社會(huì)平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整的。每年調(diào)整一次。城鎮(zhèn)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，如果本人工資沒(méi)有變化，原則上不做調(diào)整。
國(guó)家在對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個(gè)平均數(shù)來(lái)得出當(dāng)年度新的繳費(fèi)基數(shù)，在得到新的繳費(fèi)基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
新的社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年的7月份進(jìn)行確定之后，就會(huì)從7月份開(kāi)始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進(jìn)行下一次的調(diào)整。
1.保障性。保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的，就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2.法定性。法定性就是國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。
3.互濟(jì)性?；?jì)性是指社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。
4.福利性。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問(wèn)題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
5.普遍性。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實(shí)行。
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