年底雙薪是勞動法規(guī)定的嗎
來源：東奧會計在線責(zé)編：柳2024-04-26 10:57:43
就業(yè)咨詢
職場陪伴
年底雙薪不是法定的，我國的勞動法對年底雙薪事實上并沒有明確的規(guī)定，年底雙薪屬于用人單位的福利待遇，因此各個公司可以根據(jù)公司的具體運營情況來決定是否發(fā)放年底雙薪，如果勞動合同中公司是約定了年底發(fā)放雙薪的，那么只要勞動者符合相關(guān)發(fā)放條件，用人單位都應(yīng)當按約定發(fā)放年底雙薪。
年底雙薪怎么繳納個人所得稅
國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”，年底雙薪繳納個人所得稅的方式是需要吧年底的雙薪和年度工資算入綜合所得，再從綜合所得減去專項附加、社保得出的數(shù)額，再乘以稅率即可得出。個人所得稅專項扣除有子女教育、住房租金等。
推薦閱讀：
說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。
熱門問答
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號