哪些人可以不繳納社保
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1.第一種已經退休了的再就業(yè)的人。向有些學校的老師或者醫(yī)院的老醫(yī)生退休以后，學校或醫(yī)院覺得他們的水平很高，又繼續(xù)聘用他們，然后簽訂了勞務合同。他們就不再需要繳納社保了，因為在退休前已經繳滿了規(guī)定年限，已經開始領取養(yǎng)老金了就沒有必要在重復交費。
2.第二種是勞務派遣的人。因為這一類人沒有直接與工作的企業(yè)簽訂勞動合同，社保是又原來簽訂合同的單位繳納的，所在這類人就不需要繳納社保。
3.第三類就是實習生。他們的主要目地不是工作而是提高實際操作能力，是在正式工作之前的一個過渡，且時間較短，所以企業(yè)也不會與實習生簽訂勞動合同也就不需要購買社保。
4.第四類是個體戶。這類人沒有固定的工作單位，所以對社保的繳納沒有強制要求，可以根據個人意愿進行選擇性的繳納。
5.第五類同時工作多份工作的人。有很多人為了生存，同時兼職多份工作，但中間有一份主要工作，其他都是副業(yè)，這類人只要在主要的工作企業(yè)繳費就可以了。
退休人員再任職是否要交納社保
1.退休以后再工作了，是不能再繳納社保的，已經領取養(yǎng)老金了，社保局已經有記錄了，是不可以再繳納社保的;
2.退休返聘人員是不需要購買社保的。社會保險是建立在勞動關系基礎之上的，退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務關系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的;
3.退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗十分豐富。身體健康允許其繼續(xù)上班的，一般多為原來單位里的技術骨干，或是管理干部，特長往往比較突出;
4.對于單位而言，退休返聘人員的使用成本也是相對較低的，比如不用繳納社保公積金、用工關系的建立與結束也有較大的靈活性。因為退休返聘人員本身有養(yǎng)老金，其對薪資的心理預期也不高。
退休返聘人員不需繳社保，因已領取養(yǎng)老金，與單位形成勞務關系，使用成本低。
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