實操就業(yè)職工福利費如何進行賬務(wù)處理？
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。它不僅可以提升企業(yè)員工生活保障和生活質(zhì)量，也能夠根據(jù)國家規(guī)定進行稅前抵扣節(jié)約成本。那么，屬于支付福利費的項目有哪些呢？職工福利費又該如何入賬呢？
一、職工福利費的范圍
1．職工醫(yī)藥費；
2．職工生活困難補助；
3．集體福利的補貼；
4．職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；
5．其他福利待遇。
二、職工福利費賬務(wù)處理
僅僅是了解哪些費用屬于職工福利費是不夠的，作為一個合格的財務(wù)人，我們更要了解職工福利費該如何進行賬務(wù)處理。
【案例】
A公司給職工發(fā)放防暑降溫費共45 000元，則，會計分錄編制如下：
支付費用時
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 45 000
貸：現(xiàn)金 45 000
結(jié)轉(zhuǎn)費用時
借：管理費用——職工福利費 45 000
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 45 000
結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借：本年利潤 45 000
貸：管理費用——職工福利費 45 000
溫馨提示：新會計準則實施后，應(yīng)付福利科目取消，職工福利費不再需要計提。
三、公司團建聚餐的費用可以稅前扣除么？
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：……
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等?！?/p>
職工福利費用無論是對企業(yè)員工，還是企業(yè)自身都有著諸多好處，因此許多企業(yè)都對其十分重視。以上是小編為大家?guī)淼?a href="http://wangstar.cn/scjy/kc_cwjs/" target="_blank">職工福利費賬務(wù)處理方法，希望對大家有所幫助！
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