實操就業(yè)審計證據——質與量的游戲
“量的積累引發(fā)質的變化”，這個被許多人認可的理論，在審計實操中，還能發(fā)揮積極作用嗎？審計人萬水千山走遍想要獲取的審計證據，自營著一個數量與質量的獨特游戲。
一、充分性
我們通常用充分性來評價獲取的審計證據的數量指標。會計師事務所進入項目組之后，根據擬定的樣本規(guī)模，來敲定為了順利完成這個項目究竟需要多大規(guī)模的說服證據。這時候一些審計門外的小白們可能會想，既然都可以稱為證據了，那豈不是多多益善？索性把這個充分性拉滿，項目自然很完美。
然而現(xiàn)實情況下，充分性這個指標，飽受著“包辦專制”的悲慘命運，審計員要為證據跑多遠的路，取決于重大錯報風險和我們是否能找到高質量證據這兩個因素。我們評估出來的重大錯報風險越高，自然我們用來尋找證據的付出也就要更多一些；我們獲取的證據本身的質量如果高，相應地在數量上可以適當減少?？芍^“兵不在廣在于精”。
二、適當性
審計證據的質量，專業(yè)上我們叫做適當性。那么我們又如何評價審計證據適當性是高是低呢？——相關與可靠。
我們在關注證據的相關性水平時，從不同的方向操作具體的細節(jié)測試會影響相關性的關聯(lián)屬性。例如從企業(yè)營業(yè)收入賬簿追查至貨物的發(fā)票等憑證，就是在檢測當期營業(yè)收入的發(fā)生認定；倘若將上述操作方向調換，可能就從發(fā)生認定轉換到完整性的認定了。
審計證據是否可靠，具體的審計環(huán)境影響頗深。因為我們無法提供百分之百的絕對保證，永遠也不會有絕對可靠的資料來提供給我們。我們只能相比較著采用更良好的證據來源，參考如下原則：
1． 外部獨立來源要優(yōu)于其他來源；
2． 直接獲取要優(yōu)于間接或者推論；
3． 文件記錄形式優(yōu)于口頭形式；
4． 內部控制有效時優(yōu)于內部控制薄弱時；
5． 原件優(yōu)于傳真或復印件。
三、審計證據的充分且適當
很顯然，質量與數量的法則，審計證據做到了獨樹一幟。這里有這里的游戲規(guī)則，那便是證據本身的質量越高，在量上可以不要求那么多；質量上的缺陷卻是無法用數量來彌補的。只有同時滿足充分且適當的證據，才可以成為注冊會計師值得采信的信息。
審計人奔波勞碌，也應該是有方向、有取舍的。不用數量敷衍，靠質量支撐業(yè)務。我們應當“有所為有所不為”，從而更好的掌握審計證據的游戲規(guī)則。
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