職工福利費(fèi)應(yīng)用看這里!一文帶你了解透徹!
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。職工福利費(fèi)用一是可以提升員工福利待遇,為企業(yè)留住人才,二是能夠稅前扣除,為企業(yè)降低稅負(fù)。那么,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,職工福利費(fèi)到底如何應(yīng)用呢?
一、職工福利費(fèi)有哪些?
1.集體福利的補(bǔ)貼:職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。
2.職工醫(yī)藥費(fèi);
3.職工的生活困難補(bǔ)助:是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助,包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助;
4.職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;
5.其他福利待遇:主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
溫馨提示:對于職工醫(yī)藥費(fèi)需要注意的是,如企業(yè)未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌,則其為員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)屬職工福利費(fèi)支出;如企業(yè)已實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌,則其為員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)不屬職工福利費(fèi),不得作為職工福利費(fèi)支出從稅前扣除。
二、職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理
【案例】
A企業(yè)由于持續(xù)的高溫天氣,為了讓員工更好的工作和生活,為職工發(fā)放了防暑降溫費(fèi)共80 000元,則,進(jìn)行賬務(wù)處理如下:
支付費(fèi)用時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 80 000
貸:現(xiàn)金 80 000
結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用時(shí)
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 80 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 80 000
結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)
借:本年利潤 80 000
貸:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 80 000
溫馨提示:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,應(yīng)付福利科目取消,職工福利費(fèi)不再需要計(jì)提。
職工福利費(fèi)不僅可以提高員工幸福感,為企業(yè)留住人才奠定基礎(chǔ),更能享受到國家相關(guān)的稅收政策。以上是小編為大家?guī)淼穆毠じ@M(fèi)應(yīng)用方法,希望對大家有所幫助!
(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)
更多相關(guān)知識(shí)請點(diǎn)擊:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資訊
推薦課程:財(cái)務(wù)晉升體系 | 7天實(shí)戰(zhàn)上崗訓(xùn)練營 | 會(huì)計(jì)崗位技能養(yǎng)成課:小白也能玩轉(zhuǎn)全行業(yè)