實操就業(yè)小小購物卡大福利！購物卡員工福利如何入賬？
近年來，一些企業(yè)喜歡將購物卡作為節(jié)日的員工福利，而在日常生活中，我們都知道批量采購商品上架一般會給與一定的優(yōu)惠，購物卡也不例外。那么，在會計實務中，作為員工福利發(fā)給員工的購物卡該如何進行賬務處理呢？
【案例1】
A企業(yè)購買了20張面值5 000元的購物卡作為年終的員工福利，由于購買數(shù)量較大，商場給予A企業(yè)8.5折的優(yōu)惠，因此購買購物卡花費85 000元。則進行賬務處理如下：
1．計提時
借：其他應收款—購物卡 85 000
貸：銀行存款 85 000
2．發(fā)放時
借：應付職工薪酬—福利費 85 000
貸：其他應收款—購物卡 85 000
根據(jù)《關于修改<中華人民共和國個人所得稅法實施條例>的決定》（中華人民共和國國務院令第600號）的相關規(guī)定，公司發(fā)放給員工的購物卡屬于其他所得，需要以企業(yè)收到的憑證所注明的價格并入職工工資薪酬，一并計算個人所得稅。
溫馨提示：是根據(jù)憑證注明價格并入職工工資薪酬，不是卡面金額！
【案例2】
B企業(yè)購買了8 000元的購物卡贈予客戶作為新年賀禮。則進行賬務處理如下：
1．計提時
借：其他應收款—購物卡 8 000
貸：銀行存款 8 000
2．贈予時
借：管理費用—業(yè)務招待費 8 000
貸：其他應收款—購物卡 8 000
購物卡不僅可以作為企業(yè)購買物資使用，很多企業(yè)為了讓員工福利更加貼近員工生活，喜歡用購物卡作為員工福利。以上是購物卡作員工福利的入賬方法，希望對大家有所幫助！
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