雙十一快遞加班,年末你也加班!加班費(fèi)如何入賬?
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加班是指員工工作時(shí)間超出國(guó)家規(guī)定的時(shí)間,增加了額外勞動(dòng)量。由于員工增加了額外勞動(dòng)量,企業(yè)需給予員工合理的報(bào)酬,也就是我們常說(shuō)的加班費(fèi)。那么,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,加班費(fèi)如何計(jì)算及入賬呢?
一、加班費(fèi)計(jì)算方法
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(后簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)規(guī)定:“第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
1.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?!?/p>
這里給大家舉個(gè)例子,便于大家理解。
【案例】
雙十一來(lái)臨,小劉公司到了銷(xiāo)售旺季,小劉成為了加班大軍之一。周六、周日小劉加班2天。雙十一恰逢周一,周一當(dāng)天小劉又加班了5個(gè)小時(shí),小劉每月工資6 000元。則,公司支付給小劉多少加班費(fèi)?
小劉每月工資6 000元,則一天和一小時(shí)工資如下:
一天的工資額=6 000÷30=200(元);
一小時(shí)的工資額=200÷8=25(元)。
那么,具體加班費(fèi)用計(jì)算如下:
周末加班,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,加班費(fèi)不低于工資的百分之二百;
200×200%×2=800(元)。
周一加班5小時(shí),按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,加班費(fèi)不低于工資的百分之一百五;
25×150%×5=187.5(元)。
公司應(yīng)支付給小劉的加班費(fèi)=800+187.5=987.5(元)。
二、如何計(jì)算加班費(fèi)需繳納的個(gè)人所得稅?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,公民的工資、薪金所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。員工加班得到的加班費(fèi)也屬于公民取得工資、新金所得,所以員工的加班費(fèi)也需要繳納個(gè)人所得稅,公司將員工的加班費(fèi)應(yīng)記入工資薪酬中,由公司一并代扣代繳即可。
以【案例】中數(shù)據(jù)為例,小劉本月應(yīng)交個(gè)人所得稅計(jì)算如下:
應(yīng)納稅額=6 000+987.5-5 000=1 987.5(元);
應(yīng)納個(gè)人所得稅=1 987.5×3%=59.63(元)。
三、加班費(fèi)賬務(wù)處理
以【案例】中數(shù)據(jù)為例,編制會(huì)計(jì)分錄如下:
發(fā)放工資
借:應(yīng)付工資薪酬——工資 6 000
應(yīng)付工資薪酬——加班工資 987.5
貸:應(yīng)繳稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 59.63
銀行存款 6927.87
月底結(jié)轉(zhuǎn)
借:銷(xiāo)售費(fèi)用 6 987.5
貸:應(yīng)付工資薪酬——工資 6 000
應(yīng)付工資薪酬——加班工資 987.5
大多數(shù)的工薪階層都難逃加班的命運(yùn),畢竟企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要團(tuán)體合作,特殊時(shí)期需要緊急處理工作也是正常的,對(duì)于這種情況,想必財(cái)務(wù)人是最深有體會(huì)的。以上是小編為大家?guī)?lái)的加班費(fèi)賬務(wù)處理,希望對(duì)大家有所幫助!
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