聘用臨時(shí)工如何繳納個(gè)稅？
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職場(chǎng)陪伴臨時(shí)工多為短期用工或季節(jié)性用工，部分企業(yè)在人力資源不足的時(shí)候，為了完成項(xiàng)目進(jìn)度，會(huì)對(duì)外招聘一批臨時(shí)工。在會(huì)計(jì)實(shí)操中，公司聘用臨時(shí)工，支付給臨時(shí)工的工資是按照工資薪金項(xiàng)目扣繳個(gè)稅，還是按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目扣繳個(gè)稅？
問：公司聘用臨時(shí)工，支付給臨時(shí)工的工資是按照工資薪金項(xiàng)目扣繳個(gè)稅，還是按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目扣繳個(gè)稅？
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知（國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào)）規(guī)定：“十九、關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題
工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。”
若臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系，按照工資薪金所得申報(bào)納稅，若臨時(shí)工與單位不存在雇傭關(guān)系，按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。
（本文來源：深圳市稅務(wù)局）
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