會計是什么工作?這份有關(guān)會計工作的詳細解讀,你必須要看!
會計是什么工作?崗位特性有哪些?日常工作內(nèi)容有哪些?工作對象都有誰?工作注意事項有哪些?工作時會存在哪些風(fēng)險?還需要提升哪些能力? 現(xiàn)在的會計工作還有前景嗎?針對以上問題,將會在正文中為大家進行詳細的解答,還在等什么,現(xiàn)在就來關(guān)注以下精彩內(nèi)容吧!
會計是企業(yè)財務(wù)管理的核心崗位
是通過系統(tǒng)記錄、分類、匯總和分析企業(yè)的經(jīng)濟活動
從而生成財務(wù)報表來為管理層、投資者等提供決策依據(jù)的專業(yè)工作
對于會計這個崗位,附贈打油詩一首
會計工作很重要
各個企業(yè)不能少
別看會計官不高
誰見都得問聲好
會計的地位在企業(yè)中舉足輕重
做賬、報稅只是稀松平常的工作
數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略支持才是工作的重點
值得注意的是
對會計法、會計準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)
都要了解和熟知
畢竟,會計工作敏感
不能因為一時的疏忽,觸犯法律,造成不可挽回的后果
常言道:活到老學(xué)到老
這六個字可以說是在會計身上體現(xiàn)的淋漓盡致
因為不及時更新法律法規(guī),不清楚政策導(dǎo)向
就容易導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟上的損失
或形成無法彌補的責(zé)任
除此之外,考證也是會計工作外的重點
正所謂:不想做財務(wù)總監(jiān)的會計,不是好會計
注冊會計師證書更是每個會計的執(zhí)念
總覺得拿下注會證書,就離財務(wù)總監(jiān)更近了一步
會計工作看著風(fēng)光
但薪水待遇卻一般
只有多考證,才能達到升職加薪的目的
不過,會計在企業(yè)中還是很有面子的
哪個員工看見了,不得說上一句:X會計好
都說,在企業(yè)中誰都能得罪
唯獨兩種人不行
一個是人事,另一個就是會計
會計在人們眼中屬于穩(wěn)定性較高的職業(yè)
從而導(dǎo)致了每年報考會計專業(yè)的大學(xué)生數(shù)不勝數(shù)
零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的更是不在少數(shù)
那對于現(xiàn)在的行情來說,會計還會“吃香”嗎
其實不然
由于AI技術(shù)的日漸完善,導(dǎo)致了各個行業(yè)都在接洽AI
為的就是節(jié)省人工成本、提高工作效率
會計工作自然也不會例外
這就使傳統(tǒng)的、普通的會計工作內(nèi)容被AI所替代
會計工作也會因此進行全面革新
想要繼續(xù)從事會計工作
未來的發(fā)展方向必會改變
需要從傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)變成財務(wù)BP
為了讓大家更好的了解會計工作
也為了讓會計們做好應(yīng)對措施,及時“變身”
這份有關(guān)會計的詳細介紹,可不能錯過
還在等什么,現(xiàn)在就來關(guān)注吧
一、會計崗位特性
要細致嚴(yán)謹(jǐn);要熟知相關(guān)法律法規(guī);要持續(xù)學(xué)習(xí);要內(nèi)外銜接;
要有專業(yè)性;要有規(guī)范性;要有連續(xù)性;要有保密性等。
對于會計來說,仔細認(rèn)真也只是標(biāo)配。
與此同時,會計還要需要熟知相關(guān)的法律與法規(guī),并且要時刻學(xué)習(xí),及時更新政策信息,只有這樣才能更好的服務(wù)企業(yè)、不讓自己在工作中出現(xiàn)低級錯誤。
身為會計,也必須要專業(yè),整體的工作流程都要規(guī)范,每個階段做什么工作,都要銘記于心,不可遺忘工作內(nèi)容。
會計所接觸的部門多,接觸的核心人員多,所以導(dǎo)致了掌握的核心數(shù)據(jù)也多,那么,具備保密能力也是會計的崗位特性之一。
二、會計工作內(nèi)容
模塊 | 具體工作 | 技術(shù)工具 |
基礎(chǔ)核算 | 編制記賬憑證、折舊固定資產(chǎn)、核算存貨成本等 | 金蝶 / 用友 ERP、Excel等 |
稅務(wù)管理 | 申報增值稅、匯算清繳所得稅、申請稅收優(yōu)惠等 | 電子稅務(wù)局、稅務(wù)籌劃軟件等 |
數(shù)據(jù)分析 | 財務(wù)比率分析、成本動因拆解等 | Python、Power BI等 |
戰(zhàn)略支持 | 年度預(yù)算編制、投資可行性分析等 | Excel等 |
當(dāng)然了,還有很多小型企業(yè),會計要兼做出納的部分工作,甚至出納、會計均為同一人,即便不符合規(guī)定,也要為止、
三、會計工作對象
內(nèi)部:采購部門、銷售部門、財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、管理層等。
外部:稅務(wù)局、工商局、審計機構(gòu)、銀行、供應(yīng)商、客戶等。
四、工作注意事項
要合規(guī)操作;要數(shù)據(jù)留痕;要保密;要有時間觀念;要注意溝通等。
其中要特別注意:
類型 | 具體表現(xiàn) | 應(yīng)對策略 |
合規(guī) | 無票支出導(dǎo)致利潤虛高、社保入稅人力成本激增等 | 利用自然人代開政策、優(yōu)化用工結(jié)構(gòu) |
技術(shù) | 財務(wù)數(shù)據(jù)泄露、AI 誤判(如自動生成錯誤憑證)等 | 部署數(shù)據(jù)加密、建立人機復(fù)核機制 |
道德 | 企業(yè)要求財務(wù)造假、虛構(gòu)交易等 | 拒絕違規(guī)操作,留存溝通證據(jù) |
五、會計職業(yè)風(fēng)險
操作風(fēng)險;政策風(fēng)險;技術(shù)風(fēng)險;道德風(fēng)險;法律風(fēng)險;財務(wù)風(fēng)險;信息風(fēng)險。
任何職業(yè)都存在風(fēng)險,只不過其中的風(fēng)險各有不同。
對于會計來說,每一步工作都要謹(jǐn)小慎微,悉心對待,一旦操作不當(dāng),就會產(chǎn)生損失。比如匯率計算錯誤,就會導(dǎo)致匯兌損失。
還有就是要及時適應(yīng)新收入準(zhǔn)則,這對于會計來說,尤為重要,莫要引發(fā)報表錯誤。
作為會計,要有留存、備份的習(xí)慣,特別是對電子數(shù)據(jù)的存儲,不要因為電腦故障等因素,致使數(shù)據(jù)丟失。
會計工作敏感,容易觸碰法律與道德的底線,作為會計,要有原則,不能為之,就必不可為。即便面對領(lǐng)導(dǎo)、老板的威逼利誘,都要嚴(yán)防死守,不能打破原則。
還有就是,會計要懂得稅務(wù)籌劃與申報流程,不能因為籌劃不當(dāng)、申報錯誤而導(dǎo)致企業(yè)受到稅務(wù)機關(guān)的處罰。
六、會計能力提升
硬技能:
技術(shù)融合:學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈智能合約開發(fā)、AI審計工具;
數(shù)據(jù)分析:掌握 Python 進行財務(wù)建模,用 Power BI 生成動態(tài)報表;
政策敏感:跟蹤《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第 18 號》等新規(guī),理解浮動收費法下投資性房地產(chǎn)計量規(guī)則。
軟技能:
跨部門溝通:通過模擬新聞發(fā)布會提升與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作能力;
項目管理:主導(dǎo)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目,協(xié)調(diào)IT與業(yè)務(wù)團隊;
證書:
核心證書:CPA、CMA、稅務(wù)師等。
七、會計職業(yè)前景
崗位需求:
上升領(lǐng)域:稅務(wù)籌劃(金稅四期推動需求)、財務(wù)分析(數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生)、ESG報告(政策強制披露)。
衰退領(lǐng)域:基礎(chǔ)核算崗(預(yù)計減少 30%)、手工報稅(被自動化替代)。
趨勢預(yù)測:
到2025年,60%的會計崗位需掌握數(shù)據(jù)分析能力,復(fù)合型人才(財務(wù) + 技術(shù))缺口擴大。
八、總結(jié)
2025年的會計工作已從 “賬房先生” 轉(zhuǎn)型為 “財務(wù)(戰(zhàn)略)伙伴”。
雖然基礎(chǔ)崗位面臨著自動化的沖擊,但高級分析、風(fēng)險管理、跨境稅務(wù)等領(lǐng)域的需求相對旺盛。
會計從業(yè)者需以 “技術(shù) + 政策 + 行業(yè)” 三維能力構(gòu)建競爭力,在數(shù)字化浪潮中實現(xiàn)職業(yè)躍遷。
所以,能夠掌握數(shù)據(jù)分析、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃等能力的復(fù)合型人才將持續(xù)稀缺,職業(yè)天花板顯著提升。
建議從業(yè)者主動擁抱技術(shù)變革,向業(yè)財融合方向深耕。
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