無因管理_2024年涉稅服務(wù)相關(guān)法律預(yù)習(xí)考點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張芳銘2024-04-08 10:57:17

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制定一個(gè)目標(biāo)，然后一步一個(gè)腳印，努力去實(shí)現(xiàn)它。東奧會(huì)計(jì)在線整理了稅務(wù)師《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》科目預(yù)習(xí)點(diǎn)，希望同學(xué)們可以堅(jiān)持打卡練習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)！

無因管理_2024年涉稅服務(wù)相關(guān)法律預(yù)習(xí)考點(diǎn)

無因管理

一、無因管理

無因管理	管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償；管理人因管理事務(wù)負(fù)擔(dān)必要債務(wù)的，有權(quán)請(qǐng)求被管理人清償
	管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有必要費(fèi)用償還請(qǐng)求權(quán)；但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外（如甲搶救自殺的乙，甲替欠稅的乙繳納稅款，甲替乙贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女等）
構(gòu)成要件	（1）管理人管理他人事務(wù) （2）管理人具有為他人利益而管理的意思（3）管理人對(duì)本人無法定或約定的義務(wù)
適當(dāng)管理義務(wù)	管理人管理他人事務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取有利于受益人的方法。中斷管理對(duì)受益人不利的，無正當(dāng)理由不得中斷（如為他人修理房屋，在揭去瓦頂后不繼續(xù)修理，顯較不開始修理對(duì)受益人更為不利，此時(shí)管理人即應(yīng)繼續(xù)修理行為）
通知義務(wù)	管理人管理他人事務(wù)，能夠通知受益人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受益人。管理的事務(wù)不需要緊急處理的，應(yīng)當(dāng)?shù)却芤嫒说闹甘荆ㄍㄖx務(wù)系管理人的從給付義務(wù)）
報(bào)告和交付義務(wù)	管理結(jié)束后，管理人應(yīng)當(dāng)向受益人報(bào)告管理事務(wù)的情況。管理人管理事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給受益人
準(zhǔn)合同效力轉(zhuǎn)換	管理人管理事務(wù)經(jīng)受益人事后追認(rèn)的，從管理事務(wù)開始時(shí)起，適用委托合同的有關(guān)規(guī)定，但是管理人另有意思表示的除外（效力追溯至管理事務(wù)開始時(shí)）
不真正無因管理	誤信管理	誤將他人事務(wù)當(dāng)作自己事務(wù)進(jìn)行管理（欠缺“為他人管理”主觀要件，不成立無因管理，可能成立不當(dāng)?shù)美蚯謾?quán)行為）
	不法管理	明知是他人事務(wù)，卻為自己利益進(jìn)行管理（欠缺“為他人管理”主觀要件，不成立無因管理）
	幻想管理	誤將自己事務(wù)當(dāng)作他人事務(wù)進(jìn)行管理（欠缺“管理他人事物”客觀要件，不成立無因管理）