無因管理_2024年涉稅服務相關法律預習考點
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無因管理
一、無因管理
無因管理 | 管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償；管理人因管理事務負擔必要債務的，有權請求被管理人清償 | |
管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有必要費用償還請求權；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外（如甲搶救自殺的乙，甲替欠稅的乙繳納稅款，甲替乙贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女等） | ||
構成要件 | （1）管理人管理他人事務 （2）管理人具有為他人利益而管理的意思 （3）管理人對本人無法定或約定的義務 | |
適當管理義務 | 管理人管理他人事務，應當采取有利于受益人的方法。中斷管理對受益人不利的，無正當理由不得中斷（如為他人修理房屋，在揭去瓦頂后不繼續(xù)修理，顯較不開始修理對受益人更為不利，此時管理人即應繼續(xù)修理行為） | |
通知義務 | 管理人管理他人事務，能夠通知受益人的，應當及時通知受益人。管理的事務不需要緊急處理的，應當?shù)却芤嫒说闹甘荆ㄍㄖx務系管理人的從給付義務） | |
報告和交付義務 | 管理結束后，管理人應當向受益人報告管理事務的情況。管理人管理事務取得的財產(chǎn)，應當及時轉交給受益人 | |
準合同效力轉換 | 管理人管理事務經(jīng)受益人事后追認的，從管理事務開始時起，適用委托合同的有關規(guī)定，但是管理人另有意思表示的除外（效力追溯至管理事務開始時） | |
不真正無因管理 | 誤信管理 | 誤將他人事務當作自己事務進行管理（欠缺“為他人管理”主觀要件，不成立無因管理，可能成立不當?shù)美蚯謾嘈袨椋?/p> |
不法管理 | 明知是他人事務，卻為自己利益進行管理（欠缺“為他人管理”主觀要件，不成立無因管理） | |
幻想管理 | 誤將自己事務當作他人事務進行管理（欠缺“管理他人事物”客觀要件，不成立無因管理） | |
所屬章節(jié)：第九章 債法
注：以上內(nèi)容選自陳小球老師2023年《涉稅服務相關法律》高效基礎班授課講義
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