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殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎?

殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎?

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

更新時間:2023-10-05 13:12:18 查看全文>>

  • 殘保金在職人員計算

    【問題】殘保金在職人員計算?

    “在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

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  • 殘保金的職工人數(shù)如何確定

    “在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

    “上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”依據(jù)殘聯(lián)(殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu))審核的殘疾人就業(yè)情況填寫。

    殘保金繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

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  • 殘保金在職人數(shù)包括兼職的嗎

    【問題】殘保金在職人數(shù)包括兼職的嗎?

    用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

    用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

    自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

    用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)?! ∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)?! ∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

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  • 殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎

    【問題】殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎?

    “在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

    平均人數(shù)得出來四舍五入取整數(shù)。

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  • 殘保金在職人數(shù)包括兼職的嗎

    用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

    用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

    自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

    用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)?! ∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。  上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

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  • 企業(yè)殘保金減免政策

    【問題】企業(yè)殘保金減免政策?

    1.企業(yè)全年無收入,對于殘聯(lián)基金沒有減免政策,因為殘聯(lián)基金是按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金,與企業(yè)收入無關(guān)。

    2.凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

    3.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

    4.在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

    5.安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。

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  • 殘保金的申報依據(jù)是什么

    老師 殘保金的申報依據(jù)是什么?怎么申報?

    你好根據(jù)你上年的工資總額、殘疾人人數(shù)、上年在職人工人數(shù)等來填寫申報的. 殘保金在電子稅務(wù)局里面申報繳納里面有殘疾人保障金這個稅種,直接打開可以填寫相關(guān)數(shù)據(jù)就可以了。

    說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。

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  • 北京稅務(wù)跨區(qū)遷址怎么辦理對殘保金有什么要求

    北京稅務(wù)跨區(qū)遷址怎么辦理?對殘保金有什么要求?

    尊敬的學(xué)員,您好:

    按照《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》,納稅人因住所、經(jīng)營地點變動涉及改變稅務(wù)登記機關(guān)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機關(guān)或者其他機關(guān)申請辦理變更或者注銷登記前或者住所、經(jīng)營地點變動前,向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記,并在30日內(nèi)向遷達地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。同時,納稅人在辦理注銷稅務(wù)登記前,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金、罰款,繳銷發(fā)票、稅務(wù)登記證件和其他稅務(wù)證件。

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