“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
更新時(shí)間：2023-09-28 17:45:22 查看全文>>
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殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎
查看全文>>【問題】殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎？
“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
平均人數(shù)得出來四舍五入取整數(shù)。
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殘保金的職工人數(shù)如何確定
查看全文>>【問題】殘保金的職工人數(shù)如何確定？
“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”依據(jù)殘聯(lián)（殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核的殘疾人就業(yè)情況填寫。
殘保金繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
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殘保金在職職工人數(shù)怎么計(jì)算
查看全文>>殘保金計(jì)算中在職職工人數(shù)是上年用人單位在職職工人數(shù)，是按照全年平均職工人數(shù)算的。
殘保金的適用范圍是全國(guó)。除了北京其他的省市也會(huì)征收。
根據(jù)減免政策，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘保金。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）*上年用人單位在職職工年平均工資。
舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=（上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。
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殘保金中全年工資總額和全年申報(bào)總?cè)藬?shù)怎么計(jì)算
查看全文>>【問題】殘保金中全年工資總額和全年申報(bào)總?cè)藬?shù)怎么計(jì)算？
比如計(jì)算2022年殘保金，工資總額=2022年1-12月工資合計(jì)金額 ; 在職人數(shù) =2022年1-12月人數(shù)合計(jì)除以12。
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殘保金的申報(bào)依據(jù)是什么
查看全文>>老師 殘保金的申報(bào)依據(jù)是什么？怎么申報(bào)？
你好根據(jù)你上年的工資總額、殘疾人人數(shù)、上年在職人工人數(shù)等來填寫申報(bào)的. 殘保金在電子稅務(wù)局里面申報(bào)繳納里面有殘疾人保障金這個(gè)稅種，直接打開可以填寫相關(guān)數(shù)據(jù)就可以了。
說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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殘保金計(jì)提和繳納怎么做會(huì)計(jì)分錄
查看全文>>尊敬的學(xué)員，您好：
借：管理費(fèi)用—?dú)埍＝?/p>
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殘保金上年在職職工數(shù)以什么為準(zhǔn)
查看全文>>尊敬的學(xué)員，您好：
用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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