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勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅是什么

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅指的是針對(duì)勞務(wù)報(bào)酬征收的個(gè)人所得稅。勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

更新時(shí)間：2022-04-25 11:21:10 查看全文>>

交社保就要交個(gè)人所得稅嗎

不一定。
公司有買社保不一定就有交個(gè)人所得稅的。
1、如果購(gòu)買了社保，但是員工工資每個(gè)月低于5000元，這種情況即使購(gòu)買了社保也不需要繳納個(gè)人所得稅的；
2、如果購(gòu)買了社保，而且員工工資每個(gè)月超過(guò)了5000元，這種情況購(gòu)買了社保同時(shí)也需要繳納個(gè)人所得稅的。
個(gè)人所得稅的計(jì)算公式：
1、個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率（分級(jí)計(jì)算稅率）；
2、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=年度收入額-準(zhǔn)予扣除額；
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅怎么交

：
個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)需按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”繳納個(gè)人所得稅。稅率20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅計(jì)稅公式：應(yīng)納稅所得額=財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入-財(cái)產(chǎn)原值-轉(zhuǎn)讓中發(fā)生的合理費(fèi)用。
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個(gè)人所得稅是怎么扣的

工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。個(gè)人所得稅一般由公司代扣代繳。個(gè)人所得稅=(工資總額 - 五險(xiǎn)一金 - 5000)×稅率-速算扣除數(shù)。
未申報(bào)個(gè)人所得稅的后果是：
納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)不繳，或者少繳應(yīng)繳的稅款，逾期不繳的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除了可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施外，還可以依照法律的規(guī)定，對(duì)沒(méi)有繳納或者少繳稅款的，判處罰款額百分之五十以上五倍以下的罰款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十七條規(guī)定：以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的，是抗稅，除由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款、滯納金外，依法追究刑事責(zé)任。
法律依據(jù)：
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二手房個(gè)稅怎么算

二手房個(gè)人所得稅：（稅率交易總額1%或兩次交易差的20%賣方繳納）
征收條件以家庭為單位出售非唯一住房需繳納個(gè)人房轉(zhuǎn)讓所得稅。
個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上，并且是家庭唯一生活用房取得的所得，暫免征收個(gè)人所得稅。
如果是家庭唯一住宅但是購(gòu)買時(shí)間不足5年則需要以納稅保證金形式先繳納，若在一年以內(nèi)能夠重新購(gòu)買房產(chǎn)并取得產(chǎn)權(quán)則可以全部或部分退還納稅保證金，具體退還額度按照兩套房產(chǎn)交易價(jià)格較低的1%退還。
人所得稅規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》和相關(guān)的文件法規(guī)的規(guī)定，個(gè)人所得稅的減免稅政策主要有：
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個(gè)人所得稅法

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》是中國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)的中國(guó)國(guó)家法律文件。
現(xiàn)行的中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法于2011年6月30日公布，自2011年9月1日起施行。個(gè)人所得稅法、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例（1994年1月28日頒布）、稅收征管法（2001年4月28日頒布）以及由中國(guó)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布的有關(guān)個(gè)人所得稅征管的規(guī)定，構(gòu)成了現(xiàn)行中國(guó)個(gè)人所得稅法的主體法律基礎(chǔ)。
應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的內(nèi)容：
(一)工資、薪金所得；
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得；
(三)稿酬所得；
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個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率

累進(jìn)稅率是根據(jù)征稅對(duì)象數(shù)量或金額的多少，分等規(guī)定遞增的多級(jí)稅率。應(yīng)稅數(shù)量越多或金額越大，適用稅率也越高。累進(jìn)稅率能體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)原則，使納稅人的負(fù)擔(dān)水平與負(fù)稅能力相適應(yīng)，但稅款計(jì)算較復(fù)雜。個(gè)人所得稅中工資、薪金所得等，均采用超額累進(jìn)稅率。
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個(gè)人所得稅稅率

勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，實(shí)行加成征收;勞務(wù)報(bào)酬加成征稅采取超額累進(jìn)辦法。
個(gè)人所得稅稅率是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的量化指標(biāo)。
個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得征收的一種稅。
個(gè)人所得稅的納稅人既包括“自然人”又包括“自然人性質(zhì)的特殊主體”(個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的個(gè)人投資者、合伙企業(yè)的個(gè)人投資者)。
個(gè)人所得稅的特點(diǎn)：
實(shí)行混合征收：分類征收與綜合征收相結(jié)合的征收模式。
超額累進(jìn)稅率與比例稅率并用。
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