個人所得稅賬務(wù)處理：

計提個人所得稅賬務(wù)處理

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

企業(yè)交納個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

勞務(wù)費扣稅是勞務(wù)取得的所得，應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”交稅。

勞務(wù)報酬所得，是指個人獨立從事非雇傭的各種勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

個人兼職取得的收入，應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”繳納個人所得稅。

律師以個人名義再聘請其他人員為其工作而支付的報酬，應(yīng)由該律師按“勞務(wù)報酬所得”負(fù)責(zé)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。為了便于操作，稅款可由其任職的律師事務(wù)所代為繳入國庫。

保險營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于“勞務(wù)報酬所得”。

　　勞務(wù)費與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

　　(一)從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《民法典(自2021年1月1日施行)》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應(yīng)履行繳納社會保險的義務(wù);勞務(wù)報酬則不存在這種關(guān)系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《民法典》調(diào)整。

個人所得稅法實施細則是是國務(wù)院發(fā)布的法規(guī)，2018年12月18日中華人民共和國國務(wù)院令第707號第四次修訂《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》，自2019年1月1日起施行。

個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

（二）勞務(wù)報酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

（四）特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。

（五）經(jīng)營所得，是指：

勞務(wù)費稅率為20%。

勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。

勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

勞務(wù)報酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。

納稅人支付勞務(wù)報酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報酬類個人所得稅。

勞務(wù)費稅法規(guī)定

1、個人取得的勞務(wù)報酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

勞務(wù)報酬所得稅率表是計算勞務(wù)報酬所得向稅務(wù)機關(guān)繳納一定費用的稅率表。勞務(wù)報酬所得是指個人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對象之一。

勞動報酬所得具體預(yù)扣預(yù)繳方法如下：勞務(wù)報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。其中，每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算;每次收入4000元以上的，減除費用按20%計算。勞務(wù)報酬所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。然后，按相關(guān)的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)計算應(yīng)納稅額。

無論是勞動所得還是勞務(wù)所得，企業(yè)都需要代繳代扣員工的個人所得稅，這是企業(yè)需要依法履行的義務(wù)，如公司未履行代扣代繳個人所得稅的義務(wù)，可能會被依法追究責(zé)任。并且，從2019年1月1日開始，居民個人取得工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，一并作為“綜合所得”，勞務(wù)報酬所得的勞務(wù)所得也適用于新個人所得稅法。

勞務(wù)派遣營業(yè)稅稅率為5%，另按《城市維護建設(shè)稅暫行條例》和《征收教育費附加的暫行規(guī)定》要求，須以營業(yè)稅稅額為基數(shù)，分別征收 7%的城建稅、3%的教育費附加以及1%的地方教育附加。

計算勞務(wù)報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅;應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)