
個稅扣除中,繼續(xù)教育的范圍主要包括境內(nèi)學歷(學位)繼續(xù)教育支出、技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出以及專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出。具體來說,對于境內(nèi)學歷(學位)繼續(xù)教育,比如在職研究生、在職博士等接受學歷或者學位繼續(xù)教育,可以在接受教育期間按月扣除,扣除標準為每月400元。
更新時間:2024-03-14 14:21:28 查看全文>>
個稅扣除中,繼續(xù)教育的范圍主要包括境內(nèi)學歷(學位)繼續(xù)教育支出、技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出以及專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出。具體來說,對于境內(nèi)學歷(學位)繼續(xù)教育,比如在職研究生、在職博士等接受學歷或者學位繼續(xù)教育,可以在接受教育期間按月扣除,扣除標準為每月400元。
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首先,審慎確定是否適用于個人所得稅補申報。一般來說,可以補申報的情形有:實際工資收入大于財務報告的,實際支出大于報告的,應納稅所得額減少了報告的,住房貸款利息減免可補申報,科教文體類支出可補申報。
根據(jù)自身的實際情況,做好補申報的準備工作。這一步非常重要,需要把所有能抵扣的材料準備齊全,例如:購房發(fā)票、住房貸款利息減免發(fā)票、醫(yī)療支出發(fā)票、科教文體支出發(fā)票等。
領取補申報稅務表單,有關表單可以從稅務機關處或相關申報網(wǎng)站獲得。
填寫申報表單,注意檢查表中的信息是否正確,并弄清楚表格上的說明,避免錯誤填寫。
提交補申報,將申報表及相關減免稅支出報稅材料提交稅務機關,或登錄相關網(wǎng)站完成申報。
個稅補申報的操作流程如下:
1.登錄個稅系統(tǒng):擁有稅務登記證的納稅人可以登錄個稅系統(tǒng),未擁有稅務登記證的可以在個稅系統(tǒng)完成注冊。
個稅計算方法:
應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
個人所得稅是調(diào)整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間,在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
個稅怎么申報?
個稅申報應由納稅人在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務機關報送納稅申報表,并繳納稅款。納稅人取得應稅所得,扣繳義務人未扣繳稅款的,納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前,繳納稅款。
法律依據(jù)
年終獎個稅公式是如果個人當月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如果個人當月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,其適用公式如下:應納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為3%-45%。
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
年終獎扣稅計算方法:
如果個人當月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如果個人當月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,其適用公式如下:應納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
年終獎個稅基本知識
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為3%-45%。
《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)對年終獎進行了詳細規(guī)定,內(nèi)容如下:
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
年終獎個稅計算公式:
如果個人當月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如果個人當月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,其適用公式如下:應納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
年終獎個稅基本知識
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為3%-45%。
《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)對年終獎進行了詳細規(guī)定,內(nèi)容如下:
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
年終獎個稅的計算公式
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
有效期:該政策自2024年1月1日起執(zhí)行,并延續(xù)至2027年12月31日。
年終獎個稅優(yōu)惠政策:
一.年終獎單獨計稅政策延續(xù)
政策內(nèi)容:居民個人取得全年一次性獎金,符合相關規(guī)定的,可以選擇不并入當年綜合所得,而是單獨計算納稅。
新個稅計算公式為:
1、個人應繳納的個人所得稅=應納稅所得額×稅率(分級計算稅率);
2、個人所得稅應納稅所得額=年度收入額-準予扣除額;
3、準予扣除額=基本扣除費用60000元+專項扣除+專項附加扣除+依法確定的其他扣除。
新個稅是將原來的分類所得稅變成了綜合所得稅,綜合所得是工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費四項之和,在進行計算時應該將這四項的收入加在一起,公式為:綜合所得=工資薪金+勞務報酬+稿酬+特許使用權。然后用月工資總額減去5000元的基本減除費用,這5000元是免征額。月工資不到5000元不用交個稅。然后再扣除一些專項扣除項目,也就是五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金這幾項,這幾項有一部分是由公司繳納的,剩余的部分需要從工資里扣除。
新個稅5000起征點稅率表
1、繳納社保后,工資、薪金個人所得低于5000元,無需繳納個稅;
2、繳納社保后,大于5000元的部分,個稅區(qū)間在0-3000元稅率為3%,速算扣除數(shù)0;
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