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權(quán)益工具公允價(jià)值的如何確定

權(quán)益工具公允價(jià)值的如何確定

權(quán)益工具公允價(jià)值的確定:對于授予職工的股份,其公允價(jià)值應(yīng)按企業(yè)股份的市場價(jià)格計(jì)量。如果企業(yè)股份未公開交易,則應(yīng)按估計(jì)的市場價(jià)格,并考慮授予股份所依據(jù)的條款和條件進(jìn)行調(diào)整。對于授予職工的股票期權(quán),因其通常受到一些不同于交易期權(quán)的條款和條件的限制,因而在許多情況下難以獲得其市場價(jià)格。如果不存在條款和條件相似的交易期權(quán),就應(yīng)通過期權(quán)定價(jià)模型來估計(jì)所授予的期權(quán)的公允價(jià)值。

更新時(shí)間:2025-08-18 09:24:23 查看全文>>

  • 現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

    以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。因此,現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

    現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬),并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權(quán)。

    1.限制性股票:是指激勵(lì)對象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。

    2.股票期權(quán):是指企業(yè)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對象在未來一定期限內(nèi),以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利。

    權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則:

    1.換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

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  • 現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

    不屬于。

    現(xiàn)金股票增值權(quán)不屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,而是屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?,F(xiàn)金結(jié)算的股份支付,則是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。在這種方式下,企業(yè)并不直接授予股份或其他權(quán)益工具,而是承諾在未來某個(gè)時(shí)點(diǎn)按照約定的條件向職工或其他方支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)?,F(xiàn)金股票增值權(quán)就是其中的一種形式。

    會(huì)計(jì)處理:在有等待期的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值(隨時(shí)可能變),將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益;

    如果沒有等待期,對于授予后立即可行權(quán)(沒有等待期)的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付(例如授予虛擬股票或業(yè)績股票的股份支付),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益

    現(xiàn)金結(jié)算:當(dāng)員工滿足條件(如服務(wù)期限結(jié)束或業(yè)績目標(biāo)達(dá)成)時(shí),公司將以現(xiàn)金形式結(jié)算模擬股票的價(jià)值,此時(shí)應(yīng)減少相應(yīng)的負(fù)債或遞延費(fèi)用,并增加現(xiàn)金支出。

    相關(guān)知識點(diǎn):

    股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

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  • 限制性股票屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

    屬于。

    限制性股票屬于權(quán)益結(jié)算股份支付的一種。在限制性股票的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,上市公司向職工發(fā)行限制性股票,并據(jù)此確認(rèn)股本和資本公積,同時(shí)就回購義務(wù)確認(rèn)負(fù)債。這一過程中,公司用自身的權(quán)益工具(即股票)來結(jié)算或換取職工提供的服務(wù),因此屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

    限制性股票和股票期權(quán)和現(xiàn)金股票增值權(quán)不同,限制性股票在授予日就把股票給到員工手里了,只是目前這個(gè)股票受限,不可以被支配解鎖,只有到了可行權(quán)日才能解鎖,員工才可以支配這個(gè)股票,所以授予日這天企業(yè)要發(fā)行股票,貸方是股本和資本公積。股票期權(quán)和現(xiàn)金股票增值權(quán)授予日沒有實(shí)際拿到股票,只是擁有了未來可以低價(jià)購入股票的一種選擇權(quán),所以在授予日不用做賬。

    1、權(quán)利義務(wù)的對稱性不同。股票期權(quán)是典型的權(quán)利義務(wù)不對稱激勵(lì)方式,這是由期權(quán)這種金融工具的本質(zhì)屬性決定的。期權(quán)持有人只有行權(quán)獲益的權(quán)利,而無必須行權(quán)的義務(wù)。限制性股票的權(quán)利義務(wù)則是對稱的。激勵(lì)對象在滿足授予條件的情形下獲得股票之后,股票價(jià)格上漲,限制性股票的價(jià)值增加;反之股票價(jià)格下跌,限制性股票的價(jià)值下跌。股票價(jià)格的漲跌會(huì)增加或減少激勵(lì)對象的利益。

    2、激勵(lì)與懲罰的對稱性不同。由于權(quán)利和義務(wù)對稱性的不同,激勵(lì)與懲罰的對稱性也不同。股票期權(quán)并不具有懲罰性,股價(jià)下跌或者期權(quán)計(jì)劃預(yù)設(shè)的業(yè)績指標(biāo)未能實(shí)現(xiàn),受益人只是放棄行權(quán),并不會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)的資金損失。而限制性股票則存在一定的懲罰性。在激勵(lì)對象用自有資金或者公司用激勵(lì)基金購買股票后,股票價(jià)格下跌將產(chǎn)生受益人的直接資金損失。限制性股票通過設(shè)定解鎖條件和未能解鎖后的處置規(guī)定,對激勵(lì)對象進(jìn)行直接的經(jīng)濟(jì)懲罰。

    3、等待期、禁售期和鎖定期等規(guī)。股票期權(quán)在授予后存在等待期(一年以上),然后進(jìn)入可行權(quán)期。一般設(shè)計(jì)為分次行權(quán)(可為勻速或加速行權(quán))。目前我國上市公司均增加設(shè)置了可行權(quán)條件(如設(shè)置一些財(cái)務(wù)指標(biāo)門檻等)。一旦行權(quán)認(rèn)購股票后,股票的出售則不再受到限制,只需符合《公司法》、《證券法》對高管出售股票等的有關(guān)規(guī)定。限制性股票則在授予時(shí)規(guī)定有嚴(yán)格條件(如凈利潤、凈資產(chǎn)收益率、每股收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)),激勵(lì)對象獲得股票后存在一定時(shí)期的禁售期,然后進(jìn)入解鎖期(3年或者以上),符合嚴(yán)格的解鎖條件后每年才可將限定數(shù)量的股票上市流通。

    4、行權(quán)價(jià)和授予價(jià)格的區(qū)別。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格是上市公司向激勵(lì)對象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對象購買上市公司股份的價(jià)格。行權(quán)價(jià)格具有明確規(guī)定,不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià);股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。從授予價(jià)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義考慮,授予價(jià)格應(yīng)為激勵(lì)對象的真實(shí)購買價(jià)格。由于激勵(lì)對象的真實(shí)購買價(jià)格并不同于計(jì)劃草公布時(shí)的股票市場價(jià)格,一般與市場價(jià)格存在折價(jià),而且各公司不同方的真實(shí)購買成本差異很大,所以中國證監(jiān)會(huì)有關(guān)文件沒有對限制性股票的授予價(jià)格進(jìn)行具體規(guī)定。

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  • 股份支付行權(quán)日是什么

    行權(quán)日是指公司授予員工上述權(quán)利的日期。行權(quán)也稱執(zhí)行,是指員工根據(jù)股票期權(quán)計(jì)劃選擇購買股票的過程;員工行使上述權(quán)利的當(dāng)日為行權(quán)日,也稱購買日。一般為股票期權(quán)授予日的市場價(jià)格或該價(jià)格的折扣價(jià)格,也可以是按照事先設(shè)定的計(jì)算方法約定的價(jià)格。

    對于上市公司可轉(zhuǎn)讓的公開交易股票期權(quán),員工行權(quán)時(shí),其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(jià)(施權(quán)價(jià))低于購買日公平市場價(jià)(指該股票當(dāng)日的收盤價(jià),下同)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得。

    與任職、受雇有關(guān)的所得,應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,此項(xiàng)收入=(施權(quán)日股價(jià)-施權(quán)價(jià))*施權(quán)股票數(shù)量,歸在授權(quán)日所屬年份的工資薪金所得計(jì)個(gè)人所得稅。

    員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的,以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資薪金所得征收個(gè)人所得稅。轉(zhuǎn)讓凈收入=(每股轉(zhuǎn)讓價(jià)-施權(quán)價(jià))*轉(zhuǎn)讓股票數(shù)量

    納入股票期權(quán)形式的工資薪金所得計(jì)稅。

    對于上市公司非可轉(zhuǎn)讓的公開交易股票期權(quán),員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得,應(yīng)按下列公式計(jì)算工資薪金應(yīng)納稅所得額:股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票的每股市場價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×行權(quán)股票數(shù)量員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時(shí)獲得的高于購買日公平市場價(jià)的差額,是因個(gè)人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價(jià)證券而獲得的所得,應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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  • 集團(tuán)內(nèi)股份支付包括什么

    集團(tuán)內(nèi)股份支付包括集團(tuán)內(nèi)任何主體的任何股東,并未限定結(jié)算的主體為控股股東,非控股股東授予職工公司的權(quán)益工具滿足股份支付條件時(shí),也應(yīng)當(dāng)視同集團(tuán)內(nèi)股份支付進(jìn)行處理。

    企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易,應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理:

    (一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資,同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

    (二)接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

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    等待期內(nèi)具體賬務(wù)怎么處理

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  • 結(jié)算企業(yè)是什么意思

    結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資,同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

    企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易,應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理:

    (一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    (二)接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    (三)集團(tuán)股份支付的特殊問題

    1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí),合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

    母公司向子公司高管授予股份支付,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算子公司少數(shù)股東損益時(shí),雖然子公司的股權(quán)激勵(lì)全部是由母公司結(jié)算,子公司少數(shù)股東損益中應(yīng)包含按照少數(shù)股東持股比例分享的子公司股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

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  • 什么是回購股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

    回購股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì):

    1.回購股份

    按照回購股份的全部支出。

    借:庫存股

    貸:銀行存款(實(shí)際支付的款項(xiàng))

    提示:

    “庫存股”屬于所有者權(quán)益,不是資產(chǎn)。

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