經(jīng)濟增加值是指從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。其核心是資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本(包括股權(quán)成本和債務(wù)成本)時才會為股東創(chuàng)造價值。
更新時間：2020-01-21 15:39:13 查看全文>>
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經(jīng)濟增加值法的薪酬激勵計劃包括
查看全文>>經(jīng)濟增加值法的薪酬激勵計劃包括目標獎金、獎金庫和基于經(jīng)濟增加值的股票期權(quán)。
1.目標獎金是達到經(jīng)濟增加值目標值所獲得的獎金，只對經(jīng)濟增加值增量部分實施獎勵。
2.獎金庫是基于對企業(yè)經(jīng)濟增加值長期增長目標實施的獎勵。企業(yè)設(shè)立專門的賬號管理獎金，將以經(jīng)濟增加值為基準計算的獎金額存入專門賬戶中，以遞延獎金形式發(fā)放。
3.股票期權(quán)是根據(jù)經(jīng)濟增加值確定股票期權(quán)的行權(quán)價格和數(shù)量，行權(quán)價格每年以相當于企業(yè)資本成本的比例上升，授予數(shù)量由當年所獲得的獎金確定。
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經(jīng)濟增加值法的適用對象
查看全文>>經(jīng)濟增加值法的適用對象是成長期以上企業(yè)。初創(chuàng)期企業(yè)、人力資本和信息資本等無形資產(chǎn)占主導的企業(yè)，以及周期性、波動性較大的企業(yè)，應慎重選用經(jīng)濟增加值法。
經(jīng)濟增加值法指標體系通常包括經(jīng)濟增加值、經(jīng)濟增加值改善值、經(jīng)濟增加值回報率、資本周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)量、銷量、單位生產(chǎn)成本等。
經(jīng)濟增加值法是指以經(jīng)濟增加值(EconomicValueAdded，簡稱EVA)為核心，建立業(yè)績指標體系，引導企業(yè)注重價值創(chuàng)造，并據(jù)此進行績效管理的方法。經(jīng)濟增加值，是指稅后凈營業(yè)利潤扣除資本成本后的凈值。經(jīng)濟增加值及其改善值是全面評價經(jīng)營者有效使用資本和為企業(yè)創(chuàng)造價值的重要指標。經(jīng)濟增加值為正，表明經(jīng)營者在為企業(yè)創(chuàng)造價值;經(jīng)濟增加值為負，表明經(jīng)營者在損毀企業(yè)價值。
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經(jīng)濟增加值法指標體系通常包括
查看全文>>經(jīng)濟增加值法指標體系通常包括經(jīng)濟增加值、經(jīng)濟增加值改善值、經(jīng)濟增加值回報率、資本周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)量、銷量、單位生產(chǎn)成本等。
經(jīng)濟增加值法是指以經(jīng)濟增加值(EconomicValueAdded，簡稱EVA)為核心，建立業(yè)績指標體系，引導企業(yè)注重價值創(chuàng)造，并據(jù)此進行績效管理的方法。經(jīng)濟增加值，是指稅后凈營業(yè)利潤扣除資本成本后的凈值。經(jīng)濟增加值及其改善值是全面評價經(jīng)營者有效使用資本和為企業(yè)創(chuàng)造價值的重要指標。經(jīng)濟增加值為正，表明經(jīng)營者在為企業(yè)創(chuàng)造價值;經(jīng)濟增加值為負，表明經(jīng)營者在損毀企業(yè)價值。
經(jīng)濟增加值法較少單獨使用，一般與關(guān)鍵業(yè)績指標法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用。
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經(jīng)濟增加值法優(yōu)缺點
查看全文>>經(jīng)濟增加值法優(yōu)缺點：
優(yōu)點：
經(jīng)濟增加值最直接的與股東財富的創(chuàng)造相聯(lián)系。
經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標，它還是一種全面財務(wù)管理和薪金激勵體制的框架。
經(jīng)濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報礎(chǔ)結(jié)合起來了。
缺點：
由于經(jīng)濟增加值是絕對數(shù)指標，不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力。
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經(jīng)濟增加值法的核心
查看全文>>經(jīng)濟增加值法的核心是資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本（包括股權(quán)成本和債務(wù)成本）時才會為股東創(chuàng)造價值。
經(jīng)濟增加值定義
經(jīng)濟增加值，是指從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。其核心是資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本（包括股權(quán)成本和債務(wù)成本）時才會為股東創(chuàng)造價值。
經(jīng)濟增加值方法較之傳統(tǒng)的剩余收益評價方法有兩個方面的重大突破：
一是對會計準則所歪曲的會計利潤數(shù)據(jù)進行了調(diào)整；
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經(jīng)濟增加值法的優(yōu)缺點
查看全文>>優(yōu)點：
經(jīng)濟增加值最直接的與股東財富的創(chuàng)造聯(lián)系起來，在這個意義上說，它是唯一正確的業(yè)績計量指標，它能連續(xù)地度量業(yè)績的改進。
經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標，它還是一種全面財務(wù)管理和薪金激勵體制的框架。經(jīng)濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報酬結(jié)合起來了。
在經(jīng)濟增加值的框架下，公司可以向投資人宣傳他們的目標和成就，投資人也可以用經(jīng)濟增加值選擇最有前景的公司。經(jīng)濟增加值還是股票分析家手中的一個強有力的工具。
缺點：
經(jīng)濟增加值是絕對數(shù)指標，它的缺點之一是不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力。
經(jīng)濟增加值也有許多和投資報酬率一樣誤導使用人的缺點。
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經(jīng)濟增加值的計算依據(jù)是什么
查看全文>>經(jīng)濟增加值使用部門稅后凈營業(yè)利潤和加權(quán)平均稅后資本成本計算。由于經(jīng)濟增加值與公司的實際資本成本相聯(lián)系，因此是基于資本市場的計算方法，資本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時，公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。
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