
經(jīng)濟(jì)增加值法的薪酬激勵(lì)計(jì)劃包括目標(biāo)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金庫(kù)和基于經(jīng)濟(jì)增加值的股票期權(quán)。目標(biāo)獎(jiǎng)金是達(dá)到經(jīng)濟(jì)增加值目標(biāo)值所獲得的獎(jiǎng)金,只對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值增量部分實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金庫(kù)是基于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值長(zhǎng)期增長(zhǎng)目標(biāo)實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的賬號(hào)管理獎(jiǎng)金,將以經(jīng)濟(jì)增加值為基準(zhǔn)計(jì)算的獎(jiǎng)金額存入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)中,以遞延獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
更新時(shí)間:2025-08-19 15:51:23 查看全文>>