企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),是在一定時(shí)期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)預(yù)期要達(dá)到的成果,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)目的性的反映與體現(xiàn)是指在既定的所有制關(guān)系下,企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在其全部經(jīng)營活動(dòng)中所追求的、并在客觀上制約著企業(yè)行為的目的。企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不止一個(gè),其中既有經(jīng)濟(jì)目標(biāo)又有非經(jīng)濟(jì)目標(biāo),既有主要目標(biāo),又有從屬目標(biāo)。它們之間相互聯(lián)系,形成一個(gè)目標(biāo)體系。其主要內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)收益和企業(yè)組織發(fā)展方向方面的內(nèi)容構(gòu)成。它反映了一個(gè)組織所追求的價(jià)值,為企業(yè)各方面活動(dòng)提供基本方向。它使企業(yè)能在一定的時(shí)期、一定的范圍內(nèi)適應(yīng)環(huán)境趨勢,有能使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。
企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)中最重要的內(nèi)容
1.信息共享作為管理學(xué)的核心內(nèi)容,管理信息不斷地揭示管理學(xué)的規(guī)律。而管理的核心內(nèi)容信息則是始終引領(lǐng)管理學(xué)的技術(shù)進(jìn)步。那么,要實(shí)現(xiàn)管理學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),首要的就是實(shí)現(xiàn)不斷提升的信息共享水平。
2.機(jī)遇均等作為現(xiàn)代管理學(xué),應(yīng)該充分地考察全球的經(jīng)濟(jì)生態(tài),為每個(gè)經(jīng)濟(jì)要素提供公平、公正、公開、均等的機(jī)遇,這在一流和超一流企業(yè)的管理實(shí)踐中,充分地展露出它的魅力!它避免了個(gè)人專 制、偏聽偏信、病態(tài)管理機(jī)制運(yùn)行,為企業(yè)的提供了勃勃生機(jī)!充分地體現(xiàn)了以人為本的理念,最大限度地節(jié)省和調(diào)動(dòng)社會(huì)的資源。
3.高科技領(lǐng)先人類社會(huì)的任何一次進(jìn)步,無不體現(xiàn)著凝聚人類智慧的高科技產(chǎn)業(yè)的信息的光芒,原始社會(huì)的石器時(shí)代,到現(xiàn)代社會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),都是高科技產(chǎn)業(yè)的杰作和效能。
4.人才是第一稀缺資源我們都知道,科學(xué)技術(shù)沒有國界,本身都是為了人類造福的,而作為科學(xué)技術(shù)的第一載體—人才,則是始終是世界各國明爭暗斗的掠奪對(duì)象。
企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)際意義