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計(jì)提職工福利費(fèi)會計(jì)分錄

計(jì)提職工福利費(fèi)會計(jì)分錄

計(jì)提職工福利費(fèi)會計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人),制造費(fèi)用(車間管理人員),管理費(fèi)用(行政管理人員),銷售費(fèi)用(銷售人員),在建工程(基建人員),研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員),貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

更新時(shí)間:2025-08-19 16:33:25 查看全文>>

  • 事業(yè)單位福利費(fèi)列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)

    事業(yè)單位福利費(fèi)列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)

    1.本單位購置各種職工文體活動設(shè)施或器材開支。

    2.對本單位舉辦食堂、醫(yī)務(wù)室、托兒所等集體福利事業(yè)的補(bǔ)助。

    3.本單位在重大節(jié)日期間開展的面對全體職工的業(yè)余文體娛樂活動的相關(guān)開支。

    4.對本單位職工的特殊困難補(bǔ)助。

    5.對本單位職工的預(yù)防保健開支。

    6.對本單位職工子女的兒童節(jié)日慰問。

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  • 應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會計(jì)分錄

    計(jì)提時(shí):

    借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    發(fā)放時(shí):

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款

    “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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  • 員工福利費(fèi)用會計(jì)科目

    員工福利費(fèi)用會計(jì)科目為應(yīng)付職工薪酬。

    計(jì)提職工福利費(fèi)會計(jì)分錄:

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

    制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

    管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

    銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

    研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

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  • 企業(yè)福利費(fèi)

    企業(yè)福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

    企業(yè)福利費(fèi)包括哪些?

    企業(yè)福利費(fèi)包括撥交的工會經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

    新福利費(fèi)規(guī)定

    新會計(jì)準(zhǔn)則取消了 應(yīng)付福利費(fèi)科目,福利費(fèi)不用提取了。

    1、如果執(zhí)行新 會計(jì)準(zhǔn)則, 會計(jì)分錄:

    (1)發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

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  • 福利費(fèi)列支范圍

    福利費(fèi)列支范圍:

    1.尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

    2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

    3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

    根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定:”企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>

    企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,編制如下會計(jì)分錄:

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  • 職工福利費(fèi)會計(jì)分錄

    職工福利費(fèi)會計(jì)分錄:

    1.現(xiàn)金福利

    借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

    貸:庫存現(xiàn)金

    借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

    貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

    2.購物卡福利

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  • 職工福利費(fèi)

    職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

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