有效市場假說的三種形式

根據(jù)信息對證券價格影響的不同程度，法瑪將市場有效性分為三類： （1）弱型效率。弱型效率是證券市場效率的最低程度。如果有關(guān)證券的歷史資料（如價格、交易量等）對證券的價格變動沒有任何影響，則證券市場達到弱型效率。 （2）半強型效率。半強型效率是證券市場效率的中等程度。如果有關(guān)證券公開發(fā)表的資料（如公司對外公布的盈利報告等）對證券的價格變動沒有任何影響，則證券市場達到半強型效率。 （3）強型效率。強型效率是證券市場效率的最高程度。如果有關(guān)證券的所有相關(guān)信息，包括公開發(fā)表的資料以及內(nèi)幕信息對證券的價格變動沒有任何影響，即證券價格充分、及時地反映了與證券有關(guān)的所有信息，則證券市場達到強型效率。

定性決策方法有哪幾種

企業(yè)定性決策方法主要有頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、名義小組技術(shù)和哥頓法。

股票期權(quán)激勵的范圍和對象有哪些

1.上市公司激勵對象范圍。 上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨立董事和監(jiān)事。 2.非上市公司的激勵對象范圍。 常見的激勵對象范圍依舊是公司董事、中高層管理人員、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干和其他公司董事會認(rèn)為對公司發(fā)展有重要作用的人員。 3.國有企業(yè)的激勵對象范圍

商業(yè)模式要素包括哪些

商業(yè)模式通常包括企業(yè)定位、資源與能力、業(yè)務(wù) 系統(tǒng)、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)、企業(yè)價值等要素。

火車票報銷憑證是什么

火車票報銷憑證是以普通紙質(zhì)車票作為報銷憑證。在12306.cn網(wǎng)站購票且需報銷憑證的旅客，如需報銷憑證，請不晚于自乘車之日起至31天內(nèi)，憑購票時所使用的居民身份證原件，到車站自動售(取)票機、售票窗口換取紙質(zhì)車票；居民身份證無法識讀的，請?zhí)峁┯唵翁柎a(E+9位數(shù)字)，到車站售票窗口辦理。逾期不再辦理。換取的紙質(zhì)車票僅作報銷憑證。

有效市場假說的三種形式

根據(jù)信息對證券價格影響的不同程度，法瑪將市場有效性分為三類： （1）弱型效率。弱型效率是證券市場效率的最低程度。如果有關(guān)證券的歷史資料（如價格、交易量等）對證券的價格變動沒有任何影響，則證券市場達到弱型效率。 （2）半強型效率。半強型效率是證券市場效率的中等程度。如果有關(guān)證券公開發(fā)表的資料（如公司對外公布的盈利報告等）對證券的價格變動沒有任何影響，則證券市場達到半強型效率。 （3）強型效率。強型效率是證券市場效率的最高程度。如果有關(guān)證券的所有相關(guān)信息，包括公開發(fā)表的資料以及內(nèi)幕信息對證券的價格變動沒有任何影響，即證券價格充分、及時地反映了與證券有關(guān)的所有信息，則證券市場達到強型效率。

限制性股票激勵計劃是什么意思

限制性股票激勵計劃是股權(quán)激勵計劃的主要方式之一，股權(quán)激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。限制性股票激勵計劃就是向管理人員或員工獎勵限制性股票。

商業(yè)模式設(shè)計的核心是

業(yè)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)達成定位所需完成的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)活動，包括業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、利益相關(guān)者關(guān)系、交易內(nèi)容與方式、分銷渠道等。業(yè)務(wù)系統(tǒng)是商業(yè)模式的核心。

通貨膨脹的治理政策有哪些

治理措施主要有緊縮的需求政策和積極的供給政策。

限制性股票激勵計劃是什么意思

限制性股票激勵計劃是股權(quán)激勵計劃的主要方式之一，股權(quán)激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。限制性股票激勵計劃就是向管理人員或員工獎勵限制性股票。