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人力資源是什么

來源：東奧會計在線 責(zé)編：cyw 2019-05-05 17:32:31

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2024-09-12 04:02:42

人力資源是什么

人力資源(Human Resources，簡稱HR)即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動都和人事有關(guān)。

人力資源是指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。

人力資源還是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力(資源)。

人力資源的主要工作內(nèi)容：  

1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃;  

2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;  

3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;  

4、負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊建設(shè);  

5、組織績效考核管理工作;  

6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);  

7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;  

8、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理。想全面掌握人力資源，了解更多相關(guān)知識點(diǎn)可查看如下內(nèi)容：

戰(zhàn)略性人力資源管理。

人力資源管理的概念

企業(yè)的人力資源是什么

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