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戰(zhàn)略變革的實(shí)現(xiàn)_2019年注會(huì)戰(zhàn)略每日攻克一考點(diǎn)及習(xí)題

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:盧旺達(dá)2019-09-13 10:29:38
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

最好的節(jié)約是珍惜時(shí)間,最大的浪費(fèi)是虛度年華。2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考還有一個(gè)月左右的時(shí)間,希望考生能夠珍惜時(shí)間,認(rèn)真?zhèn)淇?,以下是小奧整理的注會(huì)每日一考點(diǎn)及習(xí)題,一起看看吧!

戰(zhàn)略變革的實(shí)現(xiàn)_2019年注會(huì)戰(zhàn)略每日攻克一考點(diǎn)及習(xí)題

每日一考點(diǎn):戰(zhàn)略變革的實(shí)現(xiàn)

cpa戰(zhàn)略

cpa

每日習(xí)題

【多選題】(2012年)企業(yè)由于內(nèi)外環(huán)境的變化而實(shí)行的戰(zhàn)略變革,往往會(huì)遇到阻力。在克服變革的阻力時(shí),管理層應(yīng)當(dāng)考慮到(   )。

A.變革的方向

B.變革的節(jié)奏

C.變革的管理方式

D.變革的范圍

【答案】BCD

【多選題】(2017年)2015年以來(lái),甲公司為了更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)變革中的阻力,決定邀請(qǐng)外部專家對(duì)員工開(kāi)設(shè)一系列培訓(xùn)課程,內(nèi)容涉及員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升等。根據(jù)以上信息,甲公司克服變革阻力運(yùn)用的策略不包括(   )。

A.改變變革的范圍

B.改變變革的節(jié)奏

C.采取適宜的變革管理方式

D.改變變革的類型

【答案】ABD

【解析】甲公司采取的應(yīng)對(duì)變革的方式屬于變革管理方式中針對(duì)新技能和系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)。

——以上注會(huì)考試相關(guān)考點(diǎn)和習(xí)題內(nèi)容選自《征鴻基礎(chǔ)班》

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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