企業(yè)文化的類型_2019年注會(huì)戰(zhàn)略每日攻克一考點(diǎn)及習(xí)題

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：盧旺達(dá)2019-09-30 09:55:49

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企業(yè)文化的類型_2019年注會(huì)戰(zhàn)略每日攻克一考點(diǎn)及習(xí)題

每日一考點(diǎn)：企業(yè)文化的類型

企業(yè)文化的類型

	文化核心	優(yōu)缺點(diǎn)	舉例
權(quán)力導(dǎo)向	掌權(quán)者	優(yōu)點(diǎn)：決策快；	家族式和剛開創(chuàng)的企業(yè)
		缺點(diǎn)：士氣低、流失高
角色導(dǎo)向	文化圍繞規(guī)章和秩序建立，強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位	優(yōu)點(diǎn)：穩(wěn)定高效；	國(guó)有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu)
		缺點(diǎn)：不適應(yīng)動(dòng)蕩環(huán)境
任務(wù)導(dǎo)向	以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為主，專長(zhǎng)為權(quán)力來(lái)源	優(yōu)點(diǎn)：適應(yīng)性強(qiáng)；	新興產(chǎn)業(yè)，特別是高科技企業(yè)
		缺點(diǎn)：依賴學(xué)習(xí)和試驗(yàn)，成本高
人員導(dǎo)向	員工（企業(yè)是員工的下屬）	不易管理	俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司

cpa

每日習(xí)題

【單選題】志銘公司是一家小型咨詢公司，有20多名員工。員工既負(fù)責(zé)從市場(chǎng)上承攬咨詢項(xiàng)目，又根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好選擇并完成咨詢?nèi)蝿?wù)。公司為員工順利開展工作提供必要的條件和服務(wù)。志銘公司企業(yè)文化的類型屬于( )。(2018年)

A.權(quán)力導(dǎo)向型

B.人員導(dǎo)向型

C.角色導(dǎo)向型

D.任務(wù)導(dǎo)向型

【答案】B

【解析】人員導(dǎo)向型文化，重視個(gè)人的文化，主要由個(gè)人主導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值與專業(yè)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較低。這一文化常見(jiàn)于俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司。

——以上注會(huì)考試相關(guān)考點(diǎn)和習(xí)題內(nèi)容選自《征鴻基礎(chǔ)班》

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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