戰(zhàn)略創(chuàng)新管理_2023年注會戰(zhàn)略重要考點

來源：東奧會計在線責編：李雪婷2023-05-06 15:13:56

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注會考試有六個科目，其中公司戰(zhàn)略與風險管理科目相對比較簡單，考試時間為120分鐘，試卷滿分100分。東奧為大家整理了2023年注會戰(zhàn)略重要考點，趕快來學習吧！

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戰(zhàn)略創(chuàng)新管理_2023年注會戰(zhàn)略重要考點

【知識點】戰(zhàn)略創(chuàng)新管理

【所屬章節(jié)】

第一章：戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述

第二節(jié)：公司戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略創(chuàng)新管理

（一）創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)新是確保自身生存發(fā)展至關(guān)重要的能力

創(chuàng)新是企業(yè)獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢最主要的來源

創(chuàng)新是維持企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的根本保障

（二）戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型

（三）多維度探索戰(zhàn)略創(chuàng)新的方面

企業(yè)在戰(zhàn)略創(chuàng)新決策之前，有必要考慮創(chuàng)新各個不同方面的特點。這些特點有可能影響企業(yè)關(guān)于創(chuàng)新時機和領(lǐng)域的戰(zhàn)略決策。

（四）戰(zhàn)略創(chuàng)新的情境

成功的戰(zhàn)略創(chuàng)新賴以實現(xiàn)的關(guān)鍵情境：

1.建立創(chuàng)新型組織

所謂創(chuàng)新型組織，是指創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識較強，能夠源源不斷進行一系列創(chuàng)新活動的組織。

創(chuàng)新型組織的組成要素：

①共同使命、領(lǐng)導力和創(chuàng)新的意愿

a.共同使命為組織的創(chuàng)新指明方向，使員工對于創(chuàng)新達成共識，為組織帶來創(chuàng)新凝聚力。

b.領(lǐng)導力是領(lǐng)導者把握組織的使命并動員組織內(nèi)所有員工圍繞這個使命奮斗的能力，領(lǐng)導力要求領(lǐng)導者在管理創(chuàng)新的過程中應(yīng)根據(jù)具體情況來選擇最好的領(lǐng)導行為，如企業(yè)家具有的創(chuàng)新精神。

c創(chuàng)新的意愿是建立在共同使命之上，最終目的也是為了創(chuàng)新。

②合適的組織結(jié)構(gòu)

創(chuàng)新型組織中有機械式組織的部分，也有有機式組織的部分，主要取決于與企業(yè)不同部門的目標、任務(wù)以及運作的方式的匹配程度。一般認為有機式組織結(jié)構(gòu)比機械式組織結(jié)構(gòu)更容易產(chǎn)生創(chuàng)新。

③關(guān)鍵個體

創(chuàng)新型組織的發(fā)展需要關(guān)鍵性人物發(fā)揮多方面的作用。關(guān)鍵個體一般包括發(fā)明者或團隊領(lǐng)導者、組織的發(fā)起者和技術(shù)把關(guān)人員等。

④全員參與創(chuàng)新

組織的全體成員都是創(chuàng)新活動的積極響應(yīng)者和參與者。

⑤有效的團隊合作

企業(yè)的創(chuàng)新活動可以適當?shù)乩脠F隊來解決問題。在本部門、跨職能部門和不同企業(yè)組織間按照一定的方式組成一個團隊，該團隊合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。

⑥創(chuàng)造性的氛圍

培育創(chuàng)新文化；營造激勵創(chuàng)新的環(huán)境氛圍。

⑦跨越邊界