項目質(zhì)量復(fù)核人員的委派和資質(zhì)要求_2023年注會審計重要考點




注會審計的考點“遍布”教材的每一章,充分體現(xiàn)了注會考試全面考核的特點。以下是東奧會計在線為考生們整理的2023年注會審計重要考點講解,趕快跟上節(jié)奏一起來學(xué)習(xí)吧!
【知識點】項目質(zhì)量復(fù)核人員的委派和資質(zhì)要求
【所屬章節(jié)】
第二十一章:會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理
第二節(jié):項目質(zhì)量復(fù)核
項目質(zhì)量復(fù)核人員的委派和資質(zhì)要求
(一)項目質(zhì)量復(fù)核人員的統(tǒng)一委派
1.全所范圍內(nèi)統(tǒng)一委派
在全所范圍內(nèi)(包括分所或分部)統(tǒng)一委派項目質(zhì)量復(fù)核人員,并確保負(fù)責(zé)實施委派工作的人員具有必要的勝任能力和權(quán)威性。
2.獨立于項目組
負(fù)責(zé)委派項目質(zhì)量復(fù)核人員的人員需要獨立于項目組。因此,對于接受項目質(zhì)量復(fù)核的項目,其項目組成員不能負(fù)責(zé)委派本項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員。
3.業(yè)績考評、晉升與薪酬不受被復(fù)核項目組的干預(yù)或影響(2023年教材新增)
為確保項目質(zhì)量復(fù)核人員能夠獨立、客觀、公正地實施項目質(zhì)量復(fù)核,該人員的業(yè)績考評、晉升與薪酬不應(yīng)受到被復(fù)核的項目組的干預(yù)或影響。
(二)項目質(zhì)量復(fù)核人員的責(zé)任
1.總體責(zé)任
項目質(zhì)量復(fù)核人員對項目質(zhì)量復(fù)核的實施承擔(dān)總體責(zé)任。
2.對協(xié)助人員的責(zé)任
負(fù)責(zé)確定對協(xié)助人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時間安排和范圍。
(三)任職資質(zhì)要求
1.項目質(zhì)量復(fù)核人員的任職資質(zhì)
項目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)同時符合下列要求:
(1)具備適當(dāng)?shù)膭偃文芰?,包括充足的時間和適當(dāng)?shù)臋?quán)威性以實施項目質(zhì)量復(fù)核。項目質(zhì)量復(fù)核人員的勝任能力應(yīng)當(dāng)至少與項目合伙人相當(dāng);
(2)遵守相關(guān)職業(yè)道德要求,并在實施項目質(zhì)量復(fù)核時保持獨立、客觀、公正;
(3)遵守與項目質(zhì)量復(fù)核人員任職資質(zhì)要求相關(guān)的法律法規(guī)(如有)。
2.協(xié)助人員的任職資質(zhì)
為項目質(zhì)量復(fù)核提供協(xié)助的人員應(yīng)當(dāng)同時滿足下列條件:
(1)具備適當(dāng)?shù)膭偃文芰?,包括充足的時間,以履行對其分配的職責(zé);
(2)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(如有)和相關(guān)職業(yè)道德要求。
(四)影響客觀性的情形(重點)
1.前任項目合伙人復(fù)核
(1)情形
如果某一項目的前任項目合伙人被委任為該項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員,可能會對其客觀性產(chǎn)生不利影響。
(2)舉例
A注冊會計師于2021年度擔(dān)任甲公司財務(wù)報表審計項目合伙人,如果在2022年度被委派擔(dān)任甲公司財務(wù)報表審計項目質(zhì)量復(fù)核人員,則可能對其客觀性產(chǎn)生不利影響。
(3)應(yīng)對措施
會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)規(guī)定一段冷卻期,要求在冷卻期結(jié)束之前,前任項目合伙人不得擔(dān)任該項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員,這段冷卻期至少應(yīng)當(dāng)為兩年。
2.同一年度交叉復(fù)核
(1)情形
不同合伙人在同一年度項目之間交叉復(fù)核,可能會對其客觀性產(chǎn)生不利影響。
(2)舉例
在同一年度內(nèi),甲公司的審計項目合伙人(A注冊會計師)對乙公司財務(wù)報表審計實施項目質(zhì)量復(fù)核;同時,由乙公司審計項目合伙人(B注冊會計師)對甲公司財務(wù)報表審計實施項目質(zhì)量復(fù)核,可能影響A注冊會計師和B注冊會計師的客觀性。
(3)要求
除非出現(xiàn)特殊情況,如具有適當(dāng)勝任能力和權(quán)威性的人員不足,否則應(yīng)當(dāng)盡量避免在同一年度內(nèi)交叉實施項目質(zhì)量復(fù)核。
(4)應(yīng)對措施
對于在特殊情況下出現(xiàn)的交叉實施項目質(zhì)量復(fù)核的情況,會計師事務(wù)所可以制定相關(guān)政策和程序,例如,要求取得質(zhì)量管理主管合伙人和業(yè)務(wù)主管合伙人的批準(zhǔn),并至少每年重新評估和批準(zhǔn)一次。
(五)不再符合任職資質(zhì)要求的應(yīng)對措施
1.會計師事務(wù)所層面
事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對項目質(zhì)量復(fù)核人員符合資質(zhì)要求的情況進(jìn)行實時監(jiān)控,以及時識別出項目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求的情況,并采取適當(dāng)?shù)拇胧ㄎ我晃恍碌捻椖抠|(zhì)量復(fù)核人員。
2.項目質(zhì)量復(fù)核人員層面
當(dāng)項目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時,應(yīng)當(dāng)通知會計師事務(wù)所適當(dāng)人員,并采取下列措施:
(1)如果項目質(zhì)量復(fù)核尚未開始,不再承擔(dān)項目質(zhì)量復(fù)核責(zé)任;
(2)如果項目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)開始實施,立即停止實施項目質(zhì)量復(fù)核。
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本文知識點內(nèi)容根據(jù)東奧名師劉圣妮老師《輕一高效基礎(chǔ)班》講義整理,劉圣妮老師主編的《輕松過關(guān)?一》與課程內(nèi)容同步,以下為《輕一》試讀內(nèi)容,點擊圖片試讀更多!
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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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