對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理—業(yè)務(wù)執(zhí)行_24年注會




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【所屬章節(jié)】
第二十一章:會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理
第三節(jié):對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理
【知 識 點(diǎn)】
業(yè)務(wù)執(zhí)行
(一)對項(xiàng)目組成員的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核
1.指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的要求
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對審計(jì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督并復(fù)核其工作,并確定指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍符合下列要求:
(1)按照適用的法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定,以及會計(jì)師事務(wù)所的政策和程序進(jìn)行計(jì)劃和執(zhí)行;
(2)符合審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況,并與會計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組分配或提供的資源相匹配。
2.指導(dǎo)、監(jiān)督的事項(xiàng)
審計(jì)項(xiàng)目合伙人對項(xiàng)目組成員的指導(dǎo)和監(jiān)督可能包括下列方面。
(1)追蹤審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)程,包括對下列方面實(shí)施監(jiān)控:
①按照審計(jì)計(jì)劃實(shí)施審計(jì)工作的進(jìn)程;
②已執(zhí)行的工作是否達(dá)到了目標(biāo);
③分配的資源是否始終是充分的。
(2)采取適當(dāng)措施以解決在審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題。
(3)識別在執(zhí)行審計(jì)工作過程中需要咨詢或由經(jīng)驗(yàn)較為豐富的審計(jì)項(xiàng)目組成員考慮的事項(xiàng)。
(4)為審計(jì)項(xiàng)目組成員提供指導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn),以幫助其提高工作技能和勝任能力。
(5)營造一種環(huán)境,使審計(jì)項(xiàng)目組成員可以無所顧忌地提出疑慮而不用擔(dān)心遭受打擊報(bào)復(fù)。
3.復(fù)核時(shí)的考慮事項(xiàng)
審計(jì)項(xiàng)目合伙人在對審計(jì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行復(fù)核時(shí),可以考慮下列方面:
(1)已執(zhí)行的工作是否符合適用的法律法規(guī)、職業(yè)準(zhǔn)則以及會計(jì)師事務(wù)所的政策和程序;
(2)是否已將重大事項(xiàng)提請作出進(jìn)一步考慮;
(3)是否已進(jìn)行了適當(dāng)咨詢以及咨詢結(jié)論是否已得到記錄和落實(shí);
(4)是否需要調(diào)整已執(zhí)行工作的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍;
(5)已執(zhí)行的工作是否能夠支持得出的結(jié)論,是否已得到適當(dāng)?shù)挠涗洠?/p>
(6)已獲取的證據(jù)是否充分、適當(dāng),能夠支持發(fā)表審計(jì)意見;
(7)實(shí)施審計(jì)程序的目標(biāo)是否已實(shí)現(xiàn)。
(二)復(fù)核底稿等相關(guān)文件
1.復(fù)核內(nèi)容
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)過程中的適當(dāng)時(shí)點(diǎn)復(fù)核審計(jì)工作底稿,包括與下列方面相關(guān)的工作底稿:
(1)重大事項(xiàng);
(2)重大判斷,包括與在審計(jì)中遇到的困難或有爭議事項(xiàng)相關(guān)的判斷,以及得出的結(jié)論;
(3)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目合伙人的職業(yè)判斷,與審計(jì)項(xiàng)目合伙人的職責(zé)有關(guān)的其他事項(xiàng)。
2.復(fù)核要求
(1)在審計(jì)報(bào)告日或之前復(fù)核。
在審計(jì)報(bào)告日或?qū)徲?jì)報(bào)告日之前,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)通過復(fù)核審計(jì)工作底稿以及與審計(jì)項(xiàng)目組討論,確保已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以支持得出的結(jié)論和擬出具的審計(jì)報(bào)告。
(2)在簽署審計(jì)報(bào)告前復(fù)核。
在簽署審計(jì)報(bào)告前,為確保擬出具的審計(jì)報(bào)告適合審計(jì)項(xiàng)目的具體情況,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告以及相關(guān)的審計(jì)工作底稿,包括對關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的描述(如適用)。
(3)簽署正式書面溝通文件之前復(fù)核。
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在與管理層、治理層或相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)簽署正式書面溝通文件之前對其進(jìn)行復(fù)核。
(三)咨詢
1.咨詢的必要性
審計(jì)項(xiàng)目組在執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目的過程中時(shí)常會遇到各種各樣的疑難問題或者爭議事項(xiàng)。當(dāng)這些問題和事項(xiàng)不能在審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部得到解決時(shí),有必要向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組之外的適當(dāng)人員咨詢。
2.審計(jì)項(xiàng)目合伙人對咨詢承擔(dān)的責(zé)任
(1)對審計(jì)項(xiàng)目組就下列事項(xiàng)進(jìn)行咨詢承擔(dān)責(zé)任:
①困難或有爭議的事項(xiàng),以及會計(jì)師事務(wù)所政策和程序要求咨詢的事項(xiàng);
②審計(jì)項(xiàng)目合伙人根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為需要咨詢的其他事項(xiàng)。
(2)確定審計(jì)項(xiàng)目組成員已在審計(jì)過程中就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了適當(dāng)咨詢,咨詢可能在審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部進(jìn)行,或者在審計(jì)項(xiàng)目組與會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部或外部的其他適當(dāng)人員之間進(jìn)行。
(3)確定已與被咨詢者就咨詢的性質(zhì)、范圍以及形成的結(jié)論達(dá)成一致意見。
(4)確定咨詢形成的結(jié)論已得到執(zhí)行。
(四)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核
針對需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任:
(1)確定會計(jì)師事務(wù)所已委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員(已委派人員)。
(2)配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作,并要求審計(jì)項(xiàng)目組其他成員配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作(已配合)。
(3)與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員討論在審計(jì)中遇到的重大事項(xiàng)和重大判斷,包括在項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核過程中識別出的重大事項(xiàng)和重大判斷(已討論)。
(4)只有在項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核完成后,才簽署審計(jì)報(bào)告(已完成)。
(五)對意見分歧的責(zé)任
針對意見分歧,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任:
(1)對按照會計(jì)師事務(wù)所的政策和程序處理和解決意見分歧承擔(dān)責(zé)任;
(2)確定咨詢得出的結(jié)論已經(jīng)記錄并得到執(zhí)行;
(3)在所有意見分歧得到解決之前,不得簽署審計(jì)報(bào)告。
點(diǎn)睛課堂:
質(zhì)量管理體系中的業(yè)務(wù)執(zhí)行與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中的業(yè)務(wù)執(zhí)行是否相同?
(1)會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系中的業(yè)務(wù)執(zhí)行(教材21.1)不同于審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中的業(yè)務(wù)執(zhí)行(教材21.3)。
(2)質(zhì)量管理體系中的業(yè)務(wù)執(zhí)行針對會計(jì)師事務(wù)所的所有業(yè)務(wù),即“大概念”。
(3)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中的業(yè)務(wù)執(zhí)行針對某一具體審計(jì)業(yè)務(wù),即“小概念”。
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