做注會(huì)章節(jié)練習(xí)題有助于精準(zhǔn)定位自己的知識(shí)薄弱環(huán)節(jié)。在答題過(guò)程中，如果遇到做錯(cuò)或拿不準(zhǔn)的題目，考生能清晰反映出對(duì)該章節(jié)知識(shí)點(diǎn)的掌握不足。以下是2025年注會(huì)審計(jì)習(xí)題隨章演練——第二十二章精選習(xí)題，一起來(lái)做題吧！

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職業(yè)道德基本原則

【單選】下列各項(xiàng)中，不屬于可能會(huì)導(dǎo)致有問(wèn)題的信息出現(xiàn)的是（　　）。

A. 在審計(jì)業(yè)務(wù)中，出具恰當(dāng)?shù)姆菬o(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告

B. 舞弊行為

C. 在出具審計(jì)報(bào)告時(shí)，未解決的重大審計(jì)差異

D. 客戶(hù)未能提供充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師難以作出結(jié)論性陳述

【正確答案】A

【答案解析】

在審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)中，下列事項(xiàng)可能會(huì)導(dǎo)致有問(wèn)題的信息出現(xiàn)：

（1）引起重大風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，如舞弊行為（選項(xiàng)B）；

（2）財(cái)務(wù)信息存在重大錯(cuò)報(bào)而客戶(hù)未對(duì)此作出調(diào)整或反映；

（3）導(dǎo)致在實(shí)施審計(jì)程序時(shí)出現(xiàn)重大困難的情況，例如，客戶(hù)未能提供充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師難以作出結(jié)論性陳述（選項(xiàng)D）；

（4）與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或其他相關(guān)規(guī)定的選擇、應(yīng)用和一致性相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題，而客戶(hù)未對(duì)此在其報(bào)告或申報(bào)資料中反映；

（5）在出具審計(jì)報(bào)告時(shí)，未解決的重大審計(jì)差異（選項(xiàng)C）。

選項(xiàng)A不屬于，在鑒證業(yè)務(wù)中，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師依據(jù)職業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定出具了恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)報(bào)告（例如，在審計(jì)業(yè)務(wù)中，出具恰當(dāng)?shù)姆菬o(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告），則不被視為與有問(wèn)題的信息發(fā)生關(guān)聯(lián)。

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【多選】下列有關(guān)職業(yè)道德基本原則客觀公正的說(shuō)法中，正確的有（　　）。

A. 客觀是指按照事物的本來(lái)面目去考察，不添加個(gè)人的偏見(jiàn)

B. 客觀公正原則要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)公正處事、實(shí)事求是，不得由于偏見(jiàn)、利益沖突或他人的不當(dāng)影響而損害自己的職業(yè)判斷

C. 如果存在對(duì)職業(yè)判斷產(chǎn)生過(guò)度不當(dāng)影響的情形，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得從事與之相關(guān)的職業(yè)活動(dòng)

D. 公正是指公平、正直、不偏袒

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】無(wú) 

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【多選】下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守的保密要求有（　?。?。

A. 警覺(jué)無(wú)意中泄密的可能性

B. 不得在職業(yè)關(guān)系結(jié)束后利用或披露因該職業(yè)關(guān)系獲知的涉密信息

C. 不得利用因職業(yè)關(guān)系而獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益

D. 對(duì)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工作單位內(nèi)部的涉密信息保密

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

根據(jù)保密原則，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守下列要求：

（1）警覺(jué)無(wú)意中泄密的可能性，包括在社會(huì)交往中無(wú)意中泄密的可能性，特別要警覺(jué)無(wú)意中向關(guān)系密切的商業(yè)伙伴或近親屬泄密的可能性（選項(xiàng)A）；

（2）對(duì)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工作單位內(nèi)部的涉密信息保密（選項(xiàng)D）；

（3）對(duì)職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉及國(guó)家安全的信息保密；

（4）對(duì)擬承接的客戶(hù)、擬受雇的工作單位向其披露的涉密信息保密；

（5）在未經(jīng)客戶(hù)、工作單位授權(quán)的情況下，不得向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工作單位以外的第三方披露其所獲知的涉密信息，除非法律法規(guī)或職業(yè)準(zhǔn)則規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師在這種情況下有權(quán)利或義務(wù)進(jìn)行披露；

（6）不得利用因職業(yè)關(guān)系而獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益（選項(xiàng)C）；

（7）不得在職業(yè)關(guān)系結(jié)束后利用或披露因該職業(yè)關(guān)系獲知的涉密信息（選項(xiàng)B）；

（8）采取適當(dāng)措施，確保下級(jí)員工以及為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供建議和幫助的人員履行保密義務(wù)。

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職業(yè)道德概念框架

【單選】下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響時(shí)與治理層溝通的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（　?。?。

A. 如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與同時(shí)承擔(dān)管理層職責(zé)和治理層職責(zé)的人員溝通，應(yīng)當(dāng)確保這種溝通能夠向所有負(fù)有治理責(zé)任的人員充分傳遞應(yīng)予溝通的內(nèi)容

B. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定與客戶(hù)或工作單位治理結(jié)構(gòu)中的哪些適當(dāng)人員進(jìn)行溝通

C. 如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的下設(shè)組織（如審計(jì)委員會(huì)）或個(gè)人溝通，應(yīng)當(dāng)確定是否還需要與治理層整體進(jìn)行溝通，以使治理層所有成員充分知情

D. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)不利影響時(shí)，無(wú)需運(yùn)用職業(yè)判斷

【正確答案】D

【答案解析】

選項(xiàng)D錯(cuò)誤，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)不利影響時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)判斷，就有關(guān)事項(xiàng)與治理層進(jìn)行溝通。

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【多選】下列有關(guān)識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響的說(shuō)法中，正確的有（　?。?/span>

A. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別不利影響的前提是了解相關(guān)事實(shí)和情況，包括了解可能損害職業(yè)道德基本原則的職業(yè)活動(dòng)、利益和關(guān)系

B. 可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括自身利益、自我評(píng)價(jià)、自我否定、推介或代理、密切關(guān)系和外在壓力

C. 如果識(shí)別出對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)該不利影響的嚴(yán)重程度是否處于可接受的水平

D. 如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定識(shí)別出的不利影響超出可接受的水平，應(yīng)當(dāng)通過(guò)消除該不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃絹?lái)予以應(yīng)對(duì)

【正確答案】A,C,D

【答案解析】

選項(xiàng)B錯(cuò)誤，可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括自身利益、自我評(píng)價(jià)、推介或代理、密切關(guān)系和外在壓力。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)道德概念框架的具體運(yùn)用

【單選】下列各項(xiàng)中，不屬于可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素是（　　）。

A. 自身利益

B. 外在壓力

C. 推介或代理

D. 客觀公正

【正確答案】D

【答案解析】

選項(xiàng)D，不屬于不利影響因素，屬于職業(yè)道德基本原則?？赡軐?duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括自身利益（選項(xiàng)A）、自我評(píng)價(jià)、推介或代理（選項(xiàng)C）、密切關(guān)系和外在壓力（選項(xiàng)B）。

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【單選】下列各項(xiàng)中，屬于因推介或代理導(dǎo)致對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形是（　?。?。

A. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受了客戶(hù)贈(zèng)予的重要禮品，并被威脅將公開(kāi)其收受禮品的事情

B. 當(dāng)客戶(hù)與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為該客戶(hù)辯護(hù)

C. 審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的近親屬擔(dān)任審計(jì)客戶(hù)的董事或高級(jí)管理人員

D. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)客戶(hù)提供財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)或?qū)嵤┓?wù)后，又對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行有效性出具鑒證報(bào)告

【正確答案】B

【答案解析】

因推介或代理產(chǎn)生不利影響的情形主要包括：

（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師推介客戶(hù)的產(chǎn)品、股份或其他利益；

（2）當(dāng)客戶(hù)與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為該客戶(hù)辯護(hù)（選項(xiàng)B）；

（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師站在客戶(hù)的立場(chǎng)上影響某項(xiàng)法律法規(guī)的制定。

選項(xiàng)A，屬于因外在壓力產(chǎn)生不利影響的情形；

選項(xiàng)C，屬于因密切關(guān)系產(chǎn)生不利影響的情形；

選項(xiàng)D，屬于因自我評(píng)價(jià)產(chǎn)生不利影響的情形。

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【多選】下列各項(xiàng)中，屬于因密切關(guān)系對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形有（　?。?。

A. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師被告知，除非其同意審計(jì)客戶(hù)某項(xiàng)不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，否則計(jì)劃中的晉升將受到影響

B. 審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與審計(jì)客戶(hù)之間存在長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系

C. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師因?qū)?zhuān)業(yè)事項(xiàng)持有不同意見(jiàn)而受到客戶(hù)解除業(yè)務(wù)關(guān)系或被會(huì)計(jì)師事務(wù)所解雇的威脅

D. 鑒證客戶(hù)的董事、高級(jí)管理人員，或所處職位能夠?qū)﹁b證對(duì)象施加重大影響的員工，最近曾擔(dān)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的項(xiàng)目合伙人

【正確答案】B,D

【答案解析】

因密切關(guān)系產(chǎn)生不利影響的情形主要包括：

（1）審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的近親屬擔(dān)任審計(jì)客戶(hù)的董事或高級(jí)管理人員；

（2）鑒證客戶(hù)的董事、高級(jí)管理人員，或所處職位能夠?qū)﹁b證對(duì)象施加重大影響的員工，最近曾擔(dān)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的項(xiàng)目合伙人（選項(xiàng)D）；

（3）審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與審計(jì)客戶(hù)之間存在長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系（選項(xiàng)B）。

選項(xiàng)AC，屬于因外在壓力產(chǎn)生不利影響的情形。

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以上就是2025年注會(huì)審計(jì)隨章演練第二十二章練習(xí)題，希望大家認(rèn)真練習(xí)。注會(huì)的備考征程，宛如一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松，不在于瞬間的爆發(fā)，而在于途中的堅(jiān)持。東奧祝愿考生們都能堅(jiān)持到最后，成功拿證！

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