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企業(yè)經(jīng)營決策的方法_25年中級經(jīng)濟師工商管理知識點搶學

來源:東奧會計在線責編:孟凡瑩2025-02-13 10:43:05

北京

輔導課程

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企業(yè)經(jīng)營決策的流程_25年中級經(jīng)濟師工商管理知識點搶學

【內(nèi)容導航】

企業(yè)經(jīng)營決策的方法

【內(nèi)容導航】

第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策

【知識點】

企業(yè)經(jīng)營決策的方法

科學的企業(yè)經(jīng)營決策方法是人們對決策規(guī)律的理解和把握,是具體解決決策問題的手段和工具??茖W經(jīng)營決策方法一般分為定性決策方法和定量決策方法。

(一)定性決策方法

也稱主觀決策法,是直接利用人們的知識、智慧和經(jīng)驗,根據(jù)已掌握的有關資料對決策的內(nèi)容進行非量化的分析和研究,對決策的方案進行評價和擇優(yōu)。

1.頭腦風暴法

(1)含義:又稱思維共振法,通過有關專家之間的信息交流,引起思維共振,產(chǎn)生組合效應,從而形成創(chuàng)造性思維。

(2)做法:決策者以一種明確的方式向所有參與者闡明問題,使參與者在完全不受約束的條件下,敞開思路,暢所欲言,在一定的時間內(nèi)提出盡可能多的方案,不進行任何批評,只記錄,留待稍后再討論與分析。

(3)優(yōu)勢:

①自由思考與討論,誘發(fā)創(chuàng)造性思維共振和連鎖反應,產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性思維;

②對預測有很高價值。

(4)缺點:

受心理因素影響較大,易屈服于權威者或重視大多數(shù)人的意見,而忽視少數(shù)人的意見。

2.德爾菲法

又稱專家調(diào)查法,由美國著名的蘭德公司首創(chuàng)的,被用于預測和決策的方法。

(1)應用該方法的做法:

①以匿名方式通過幾輪函詢征求專家的意見;

②預測組織小組對每一輪的意見進行匯總整理后作為參考再發(fā)給各專家,供他們分析判斷,以提出新的結(jié)論;

③幾輪函詢后,專家意見漸趨一致,最后供決策者進行抉擇。

(2)運用德爾菲法的關鍵在于:

①選擇好專家;

②決定恰當?shù)膶<胰藬?shù),一般10~30人較好;

③擬定好意見征詢表。

3.名義小組技術

指以一個小組的名義來進行集體決策,而并不是實質(zhì)意義上的小組討論,要求每個與會者貢獻出自己的觀點,其特點是“背靠背,獨立思考”。

做法:

①決策者召集與會者,提供與待解決問題相關的關鍵內(nèi)容;

②與會者獨立將自己的想法羅列出來;

③與會者按次序逐一陳述自己的觀點或方案,每次每個成員只能提出一個觀點或方案,不斷循環(huán),直到把所有人的觀點都涵蓋完。與會者不允許對他人的觀點加以反駁,只能盡可能多地羅列觀點,與會者不能和其他人交流除非請求解釋觀點。

④由小組成員對提出的全部觀點或方案進行投票;

⑤根據(jù)投票結(jié)果,確定最終的決策方案;

⑥企業(yè)決策者最后仍有權決定是否接受這一方案。

4.哥頓法

又稱“提喻法”,由會議主持人指導進行集體討論的定性決策方法。

(1)做法:

①會議主持人把決策問題向會議成員作籠統(tǒng)的介紹;

②會議成員(專家成員)自由討論解決方案;

③會議進行到適當時機時,決策者將決策的具體問題展示給會議成員,使會議成員的討論進一步深化;

④決策者吸收討論結(jié)果,進行決策。

(2)優(yōu)點:將問題抽象化,有利于減少束縛、產(chǎn)生創(chuàng)造性想法。

(3)難點:主持者如何引導討論的層層深入。

例如,在進行新型烤面包器的構想決策時,哥頓法先以“燒制”作為主題,尋求有關各種燒制方法的設想;而后,再以烤面包器為主題進行討論。

(4)頭腦風暴法與哥頓法區(qū)分:


區(qū)別

頭腦風暴法

明確提出決策問題,并盡可能地提出具體的意見

哥頓法

不明確地闡述決策問題,而是在給出抽象的主題之后,尋求卓越的構想



(二)定量決策方法

利用數(shù)學模型、量化優(yōu)選決策方案的決策方法。

三種決策方法的區(qū)別:

l 確定型決策:只存在一種確定的市場狀態(tài),決策者可以依據(jù)科學方法作出決策。

l 風險型決策:存在多種市場狀態(tài),對未來可能出現(xiàn)何種市場狀態(tài)不能確定,但出現(xiàn)某種市場狀態(tài)的結(jié)果可以知道,同時每種市場狀態(tài)出現(xiàn)的概率可以大致估計出來。

l 不確定型決策:存在多種市場狀態(tài),對未來可能出現(xiàn)何種市場狀態(tài)不能確定,但出現(xiàn)某種市場狀態(tài)的結(jié)果可以知道,同時每種市場狀態(tài)出現(xiàn)的概率也不能確定。

1.確定型決策方法

是指在穩(wěn)定可控條件下進行決策,只要滿足數(shù)學模型的前提條件,模型就能給出特定的結(jié)果。包括:線性規(guī)劃法和盈虧平衡點法。

(1)線性規(guī)劃法。

線性規(guī)劃是在線性等式或不等式的約束條件下,求解線性目標函數(shù)的最大值或最小值的方法。

(2)盈虧平衡點法。

盈虧平衡點法又稱量本利分析法或保本分析法,是進行產(chǎn)量決策時常用的方法。

2.風險型決策方法

風險型決策也叫統(tǒng)計型決策、隨機型決策,是指已知決策方案所需的條件,但每種方案的執(zhí)行都有可能出現(xiàn)不同后果,多種后果的出現(xiàn)有一定的概率,即存在著風險。

包括:期望損益決策法、決策樹分析法。

(1)期望損益決策法。

通過計算各方案的期望損益值,并以此為依據(jù),選擇收益最大或者損失最小的方案作為最佳評價方案。

一個方案的期望損益值是該方案在各種可能狀態(tài)下的損益值與其對應的概率的乘積之和。

期望損益值=Σ損益值×該狀態(tài)發(fā)生的概率

運用期望損益決策法進行經(jīng)營決策的步驟:

①確定決策目標;

②根據(jù)經(jīng)營環(huán)境對企業(yè)的影響預測市場狀態(tài),估計發(fā)生的概率;

③根據(jù)市場狀態(tài)的情況,充分考察企業(yè)的實力,擬訂可行方案;

④根據(jù)不同可行方案,計算出收益值或損失值;

⑤計算各可行方案的期望損益值;

⑥比較各方案的期望損益值,選擇最優(yōu)可行方案。

(2)決策樹分析法。

決策樹分析法是將構成決策方案的有關因素以樹狀圖形的方式表現(xiàn)出來,并據(jù)以分析和選擇決策方案的一種系統(tǒng)分析法。以期望損益值為依據(jù),比較不同方案的期望損益值,決定方案的取舍。它是風險型決策最常用的方法之一,特別適用于分析比較復雜的問題。

3.不確定型決策方法

在決策所面臨的市場狀態(tài)難以確定而且各種市場狀態(tài)發(fā)生的概率也無法預測的條件下所做出的決策。

不確定型決策常遵循的思考原則:樂觀原則、悲觀原則、折中原則、后悔值原則、等概率原則。

(1)樂觀原則(大中取大)。

指愿承擔風險的決策者在方案取舍時以各方案在各種狀態(tài)下的最大損益值為標準(即假定各方案最有利的狀態(tài)發(fā)生),在各方案的最大損益值中取最大者對應的方案。

(2)悲觀原則(小中取大)。

指決策者在進行方案取舍時以每個方案在各種狀態(tài)下的最小值為標準(即假定每個方案最不利的狀態(tài)發(fā)生),再從各方案的最小值中取最大者對應的方案。

方案

暢銷

平銷

滯銷

min

50

40

20

20

70

50

0

0

100

30

-20

-20






①在各方案的損益值中找出最小者;

②在所有方案的最小損益值中找出最大者,它所對應的方案Ⅰ就是該方法選出的方案。

(3)折中原則(只考慮最好和最差兩種市場狀態(tài))。

具體步驟:

①找出各方案在所有狀態(tài)下的最小值和最大值;

②決策者根據(jù)自己的風險偏好程度給定最大值系數(shù)α(0<α<1),最小值的系數(shù)隨之被確定為1-α,α也叫樂觀系數(shù),是決策者樂觀程度的度量;

③用給定的樂觀系數(shù)α和對應的各方案最大、最小損益值計算各方案的加權平均值;

④取加權平均值最大者對應的方案為所選方案。

(4)后悔值原則(最大最小)。

后悔值原則是用后悔值標準選擇方案。

后悔值是指在某種狀態(tài)下因選擇某方案而未選取該狀態(tài)下的最佳方案而少得的收益。

具體步驟:

①計算損益值的后悔值矩陣。用各狀態(tài)下的最大損益值分別減去該狀態(tài)下所有方案的損益值,從而得到對應的后悔值。

②從各方案中選取最大后悔值。

③從最大后悔值中選取最小值。

(5)等概率原則。

等概率原則是指當無法確定某種市場狀態(tài)發(fā)生的可能性大小及其順序時,可以假定每一市場狀態(tài)具有相等的概率,并以此計算各方案的損益值,進行方案選擇。

在利潤最大化的目標下,將選擇平均利潤最大的方案。

在成本最小化的目標下,將選擇平均成本最小的方案。

本文中級經(jīng)濟師考試知識點內(nèi)容由東奧教務團隊整理

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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