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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總12月7日

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2023-12-07 09:37:05

北京

輔導(dǎo)課程

努力和收獲都是自己的，與他人無關(guān)。始終相信一句話：只有自己足夠強(qiáng)大，才不會(huì)被別人踐踏。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)習(xí)階段可通過做題了解知識(shí)點(diǎn)，在備考時(shí)學(xué)練結(jié)合有助于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，切勿急于求成，一起來試試每日一練的習(xí)題吧，鞏固中級(jí)經(jīng)濟(jì)師日常所學(xué)知識(shí)。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的(　　)。

A.25%

B.50%

C.30%

D.20%

【正確答案】A

【答案解析】

公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%。

人力資源

【單選】

演藝明星的工資水平遠(yuǎn)超普通勞動(dòng)者，這種工資差別是(　　)工資差別。

A.補(bǔ)償性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.技能性

D.壟斷性

【正確答案】D

【答案解析】

自然性壟斷所造成的工資差別是指從事某職業(yè)的勞動(dòng)力非常稀缺或較為稀缺，但由于這種勞動(dòng)力在質(zhì)量上的自然特征或其質(zhì)量要求，使得對(duì)這種勞動(dòng)力的補(bǔ)充很難實(shí)現(xiàn)或很難馬上實(shí)現(xiàn)，即其他職業(yè)中的勞動(dòng)者或新增勞動(dòng)者很難通過短期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練迅速轉(zhuǎn)移到這種職業(yè)的勞動(dòng)崗位上來，從而使從事這一職業(yè)的勞動(dòng)者保持了壟斷地位，獲得了壟斷性工資收入。這種壟斷性工資收入也可以叫作租金性工資收入，最典型的例子是文體影視“明星”們的收入，選項(xiàng)D正確。

工商管理

【單選】

企業(yè)給員工提供的公休假日屬于(　　)。

A.基本薪酬

B.個(gè)人激勵(lì)薪酬

C.群體激勵(lì)薪酬

D.福利