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2025年中級經濟師考試每日一練匯總4月25日

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-04-25 10:05:09

北京

輔導課程

太陽每天都會升起，你的希望也該如此。2025年中級經濟師備考季已悄然開啟，對于渴望“彎道超車”的考生而言，此刻正是搶先起跑的關鍵時機。東奧會計在線為同學們準備了每日一練習題，為知識基礎待夯實的考生提供了練習的機會。建議考生可以將通勤間隙、午休片刻等碎片時間轉化為精進時刻。

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經濟基礎

【多選】

關于不同口徑的財政收入的說法。正確的有(　　)。

A.大口徑的財政收入包括政府全部收入

B.小口徑的財政收入包括政府債務收入

C.最小口徑的財政收入僅包括稅收收入

D.中口徑的財政收入包括財政預算收入

E.中口徑的財政收入包括社會保障繳費收入

【正確答案】A,C,D,E

【答案解析】

財政收入的口徑有大小之分。其中：①最小口徑僅包含稅收收入。②較大一些的口徑(小口徑)除稅收收入外，還包含納入財政預算(即一般預算)的非稅收入，這是最為常用的一個財政收入口徑，它實際上是指政府收入中被納入財政預算進行管理、政府可以統(tǒng)籌使用的那部分收入，包括稅收收入和其他非稅收入，但不包括政府債務收入。?？顚Ｓ玫恼杖?，如社會繳款不應包含在內。我國統(tǒng)計年鑒中對外公布的財政收入即是指這個口徑。③再大一點的口徑(中口徑)，是財政預算(即一般預算)收入加社會保障繳費收入。④最大口徑(大口徑)，即指全部的政府收入。

人力資源

【單選】

關于雙因素理論，下列說法不正確的是(　　)。

A.保健因素不能起到激勵員工的作用

B.激勵因素包括成就感、晉升、工作性質

C.保健因素包括別人的認可、人際關系、工資等

D.雙因素理論又稱激勵—保健因素理論，認為激勵因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度

【正確答案】C

【答案解析】

激勵因素是指成就感、別人的認可、工作性質、責任和晉升等因素，保健因素有組織政策、監(jiān)督方式、人際關系、工作環(huán)境和工資等因素。

工商管理

【單選】

某知名生產制造企業(yè)決定采用機器人進行關鍵生產工序的加工作業(yè)，以提高產品的質量。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的這項戰(zhàn)略屬于(　　)。

A.企業(yè)總體戰(zhàn)略

B.企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略

C.企業(yè)職能戰(zhàn)略

D.企業(yè)成長戰(zhàn)略

【正確答案】C

【答案解析】

企業(yè)職能戰(zhàn)略是指為實現企業(yè)總體戰(zhàn)略目標而對企業(yè)內部各項關鍵的職能活動所做出的統(tǒng)籌安排，是為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略而在特定的職能領域內所制定的實施戰(zhàn)略，包括生產制造戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、財務管理戰(zhàn)略、人力資源管理戰(zhàn)略和研究與開發(fā)戰(zhàn)略等。依據題干表述，該生產制造企業(yè)采用機器人進行關鍵生產工序的加工作業(yè)，屬于生產制造戰(zhàn)略的范疇，因此該項戰(zhàn)略屬于企業(yè)職能戰(zhàn)略。

金融

【單選】

古典利率理論認為，利率取決于(　　)。

A.儲蓄和投資的相互作用

B.公眾的流動性偏好

C.儲蓄和可貸資金的需求

D.中央銀行的貨幣政策