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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2018-03-21 17:04:51

北京

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備考2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試會(huì)使您獲得許多所需要的“能源”,也會(huì)給您帶來(lái)更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),努力獲取知識(shí),讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十二章 工資與就業(yè)

【知識(shí)點(diǎn)】失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)

國(guó)際勞工組織的失業(yè)定義

失業(yè)者或失業(yè)人口是指那些在參照期內(nèi)無(wú)工作,但目前能夠工作并且正在尋找工作的某一特定年齡以上(通常是16歲以上)的所有人員

中國(guó)的失業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

具有勞動(dòng)能力的16歲以上人員中,在調(diào)查周(調(diào)查時(shí)點(diǎn)前的一周)內(nèi),工作時(shí)間未達(dá)到一個(gè)小時(shí),在近三個(gè)月采取了某種方式找工作并且在調(diào)查周內(nèi)可以應(yīng)聘的人

美國(guó)

1. 抽樣技術(shù)全國(guó)一致,連續(xù)多年,具有很強(qiáng)的可比性

2. 在開(kāi)展調(diào)查和發(fā)表數(shù)據(jù)報(bào)告之間的時(shí)間間隔很短,信息時(shí)效性強(qiáng),公眾很容易通過(guò)政府的各種公開(kāi)出版物獲得這些數(shù)據(jù)

3. 失業(yè)率數(shù)據(jù)非常詳細(xì)。不僅有總的失業(yè)率數(shù)據(jù),還有分種族、性別、年齡、婚姻狀況、職業(yè)、失業(yè)原因、失業(yè)延續(xù)時(shí)間等指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的各種失業(yè)率數(shù)據(jù)

中國(guó)

具有勞動(dòng)能力并同是符合以下各項(xiàng)條件的16歲以上人員列為失業(yè)人員:

1. 在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的勞動(dòng),也沒(méi)有處于就業(yè)定義中的暫時(shí)未工作狀態(tài)

2. 在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作

3. 當(dāng)前如有工作機(jī)會(huì)可以在一個(gè)特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營(yíng)職業(yè)

只有通過(guò)艱難和困苦的磨練才能體驗(yàn)到收獲的樂(lè)趣。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總的內(nèi)容,精力充沛的抓緊時(shí)間備考。


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2025年經(jīng)濟(jì)師圖書