2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點:就業(yè)與就業(yè)統計
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【內容導航】
就業(yè)與就業(yè)統計
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十二章 工資與就業(yè)
【知識點】就業(yè)與就業(yè)統計
含義 | 1. 勞動者必須要既有勞動能力,還要有勞動意愿 2. 勞動者所參加的勞動必須是某種形式的社會勞動,而不能是家庭勞動 3. 勞動必須能夠獲得報酬或收入,而不能是公益性或義務性的勞動 |
國際勞工組織 | 1. 正在工作的人 2. 雖然有工作,但由于特殊原因暫時脫離工作狀態(tài)的人 3. 雇主和自雇用人員 |
美國勞工部 | 1. 勞動者年滿16歲以上,在被調查前一周為獲得工資性報酬工作1個小時以上,或是盡管沒有得到工資性報酬,但卻在家庭企業(yè)中至少工作了15個小時 2. 由于疾病、休假、勞資糾紛或天氣惡劣等原因而暫時脫離工作的人也屬于就業(yè)人口 3. 在界定是否屬于就業(yè)時,勞動者從事的是否全日制工作并不重要,重要的是勞動者是否進入市場工作。據此標準,家務勞動者不屬于就業(yè)人口 |
中國就業(yè)統計 | 就中國國家統計局2005年11月對就業(yè)人口的界定: 就業(yè)人口指在一定年齡以上,有勞動能力從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經營收入的人員。在1%人口調查中,將具有勞動能力并符合以下條件之一的16歲及以上城鎮(zhèn)人口被定義為就業(yè)人口 ①為取得報酬或利潤,在調查周內從事了1小時及以上的勞動的人②由于學習、休假等原因在調查周內暫時處于未工作狀態(tài),但有工作單位或場所的人 |
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