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職業(yè)生涯管理概述_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：田彤2022-06-16 10:48:22

北京

沖刺教輔

當(dāng)你批判別人時，你并不是在定義他，而是在定義你自己。距離2022年中級經(jīng)濟師考試越來越近了，大家需要盡快調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，鞏固基礎(chǔ)知識點，爭取順利上岸。今天小編為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點，讓我們從基礎(chǔ)出發(fā)，一起學(xué)起來吧。

職業(yè)生涯管理概述_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

【內(nèi)容導(dǎo)航】

職業(yè)生涯管理概述

【所屬章節(jié)】

第九章：培訓(xùn)與開發(fā)

【知識點】

職業(yè)生涯管理概述

內(nèi)涵	（1）狹義：職業(yè)生涯是個體在其整個工作生涯中選擇從事工作的一個總的行為過程
	（2）廣義：職業(yè)生涯是貫穿個體一生的系列活動，包括有薪的和無薪的
	（3）職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在個人目標(biāo)與現(xiàn)實可行的機會的匹配上
內(nèi)容	組織主動實施的職業(yè)生涯管理	兩者之間是相輔相成的。積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工，通常會獲得更多的組織職業(yè)生涯管理機會。組織方面實施的職業(yè)生涯管理要充分考慮、尊重個體的職業(yè)生涯管理，只有這樣，才能保證職業(yè)生涯管理的有效性。兩者的匹配才會提高員工的滿意度，降低離職率
	個人主動進行的職業(yè)生涯管理

當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。備考2022年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題，勤做練習(xí)，腳踏實地方可有質(zhì)的突破。

（以上內(nèi)容源自東奧教研團隊，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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