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職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：孟凡瑩2022-06-22 10:45:39

北京

沖刺教輔

不要因?yàn)闆](méi)有掌聲而放棄你的夢(mèng)想。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取機(jī)考得形式，考生們可提前在官網(wǎng)進(jìn)行機(jī)考系統(tǒng)訓(xùn)練。想要參加本年度考試的同學(xué)們注意了，今天小編為大家?guī)?lái)了東奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們總結(jié)的《人力資源》知識(shí)點(diǎn)，讓我們從基礎(chǔ)出發(fā)，一起學(xué)起來(lái)吧。

職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估

【所屬章節(jié)】

第九章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

【知識(shí)點(diǎn)】

職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估

一般認(rèn)為，可以用以下四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量職業(yè)生涯管理的有效性：

(1)是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及程度。

(2)具體活動(dòng)的完成情況。

(3)績(jī)效指數(shù)變化。

(4)態(tài)度或心理變化。

不曾揚(yáng)帆，何以至遠(yuǎn)方。備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，勤做練習(xí)，腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。

（以上內(nèi)容源自東奧教研團(tuán)隊(duì)，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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