績效考核與績效管理的聯(lián)系是什么
精選回答
績效考核是績效管理的一部分,它的順利實施不僅取決于評價過程本身,而且取決于與評價相關的整個績效管理過程。有效的績效考核是對績效管理的有力支撐,成功的績效管理也會推動績效考核的順利開展。
績效考核與績效管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下兩點:
第一,績效管理是一個完整的管理過程,而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)。
第二,績效管理側重于信息的溝通和績效的提高,績效考核則側重于績效的識別、判斷和評估。
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