領導力的特質理論是什么
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2022-11-25 15:53:38
精選回答
領導特質理論（traits theories leadership）也稱素質理論、品質理論、性格理論，這種理論著重研究領導者的品質和特性。是整個領導領域的開端，其理論基礎來源于Allport人格特質理論。20世紀早期的領導理論研究者認為，領導的特質與生俱來，只有天生具有領導特質的人才有可能成為領導者。它強調領導者自身一定數量的、獨特的、并且能與他人區(qū)別開來的品質與特質對領導有效性的影響。傳統(tǒng)的特質理論認為，領導者具有某些固有的特質，并且這些特質是與生俱來的。只有先天具備這些特質的人才有可能成為領導。有研究表明，有一些特質是與成功的領導者正相關的。這說明具備某些特質確實能提高領導者成功的可能性，但是并不存在某一種特質能夠保證領導者的成功。
領導理論是：
領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。
領導者理論有：領導風格理論、領導權變理論。
領導風格理論包括：專制型領導、民主型領導、放任型領導、領導者行為連續(xù)統(tǒng)一體理論。
領導權變理論包括：領導方式的函數、菲德勒模型、領導生命周期理論、途徑——目標理論
點擊查看相關知識點：
想要獲取更多中級經濟師考試報名相關資訊內容，請多多關注東奧會計在線，中級經濟師頻道。
津公網安備12010202000755號