關鍵事件法的含義是什么
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2023-07-27 15:54:52
精選回答
關鍵事件法是指評估者在績效周期內，將發(fā)生在員工身上的關進事件記錄下來，并作為績效評估的事實依據，關鍵事件包括員工在工作中非同尋常的行為。
關鍵事件法的優(yōu)缺點：
優(yōu)點：
1.將員工的工作行為與績效評估結果聯系在一起，使評價結果更客觀
2.通過分析關鍵事件確定員工的優(yōu)勢與不足，有針對性地對齊進行培訓
3.關鍵時間也為績效反饋面談奠定基礎
缺點：
1.關鍵事件法非常費時，占據評估者大量的精力
2.無法提供員工之間、部門之間和團隊之間的業(yè)績比較信息
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