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關(guān)鍵事件法的含義是什么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-07-27 15:54:52

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:45:35

關(guān)鍵事件法的含義是什么

關(guān)鍵事件法是指評(píng)估者在績(jī)效周期內(nèi)，將發(fā)生在員工身上的關(guān)進(jìn)事件記錄下來(lái)，并作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)，關(guān)鍵事件包括員工在工作中非同尋常的行為。

關(guān)鍵事件法的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

1.將員工的工作行為與績(jī)效評(píng)估結(jié)果聯(lián)系在一起，使評(píng)價(jià)結(jié)果更客觀

2.通過分析關(guān)鍵事件確定員工的優(yōu)勢(shì)與不足，有針對(duì)性地對(duì)齊進(jìn)行培訓(xùn)

3.關(guān)鍵時(shí)間也為績(jī)效反饋面談奠定基礎(chǔ)

缺點(diǎn)：

1.關(guān)鍵事件法非常費(fèi)時(shí)，占據(jù)評(píng)估者大量的精力

2.無(wú)法提供員工之間、部門之間和團(tuán)隊(duì)之間的業(yè)績(jī)比較信息

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關(guān)鍵事件法的優(yōu)缺點(diǎn)

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