績效反饋面談的作用
來源：東奧會計(jì)在線
責(zé)編：楊柳
2023-07-31 11:21:48
精選回答
績效反饋面談的作用：
1.它使考核公開化，為評價(jià)者與被評價(jià)者提供了溝通的平臺
2.它有利于改善績效，能夠使員工客觀地了解自己工作中的不足
3.它可以增強(qiáng)組織的競爭力，通過主管人員和員工的真誠溝通，消除組織目標(biāo)與個(gè)人之間的沖突。
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