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職業(yè)生涯管理的概念

來源:東奧會計在線 責(zé)編:楊柳 2023-07-31 15:33:59

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東奧中級經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:44:59

職業(yè)生涯管理的概念

職業(yè)生涯管理的概念:

狹義上來說,職業(yè)生涯是個體在整個工作生涯中選擇從事工作的一個總的行為過程;廣義上來說,職業(yè)生涯是貫穿個體一生的系列活動,包括有薪的和無薪的。職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在個人目標(biāo)與現(xiàn)實可行的機(jī)會的匹配上

年薪制的優(yōu)點:

1.設(shè)置上比較靈活,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者一個年度一級任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績,確定與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及薪酬支付方式

2.年薪結(jié)構(gòu)中加大了風(fēng)險收入的比例,有利于在責(zé)任、風(fēng)險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度;

3.年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵形式,從而把經(jīng)營者薪酬與資產(chǎn)所有者利益及企業(yè)發(fā)展前景緊密結(jié)合

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年薪制的優(yōu)點

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