職業(yè)生涯管理的概念
來源：東奧會計在線
責(zé)編：楊柳
2023-07-31 15:33:59
精選回答
職業(yè)生涯管理的概念：
狹義上來說，職業(yè)生涯是個體在整個工作生涯中選擇從事工作的一個總的行為過程;廣義上來說，職業(yè)生涯是貫穿個體一生的系列活動，包括有薪的和無薪的。職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在個人目標(biāo)與現(xiàn)實可行的機會的匹配上
年薪制的優(yōu)點：
1.設(shè)置上比較靈活，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者一個年度一級任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績，確定與其貢獻相當(dāng)?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及薪酬支付方式
2.年薪結(jié)構(gòu)中加大了風(fēng)險收入的比例，有利于在責(zé)任、風(fēng)險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度;
3.年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵形式，從而把經(jīng)營者薪酬與資產(chǎn)所有者利益及企業(yè)發(fā)展前景緊密結(jié)合
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