勞動關系的主體
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2023-08-07 15:36:58
精選回答
勞動關系的主體：
1.勞動者。
指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，依照勞動法律法規(guī)被用人單位雇用并在其管理下從事勞動以獲取工資收入的人員。
2.工會。
指在市場經(jīng)濟條件下，為維護和改善勞動者的勞動條件和生活條件而設立的群眾組織。設立工會的主要目標是為工會成員爭取利益和價值。
3.用人單位。
具有法定用人資格，使用勞動力組織生產(chǎn)勞動且向勞動者支付工資報酬的單位
4.雇主組織。
由雇主依法組成的組織，目的是通過群體優(yōu)勢同工會組織抗衡，最終促進并維護每個雇主成員的具體利益。雇主組織主要包括行業(yè)協(xié)會、地區(qū)協(xié)會以及國家級雇主聯(lián)合會等。
5.政府。
政府協(xié)調(diào)勞動關系的作用必不可少，在制定政策、執(zhí)法監(jiān)察和處理重大的、突發(fā)性勞動爭議事件等方面發(fā)揮著主導作用。
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