股票增值權是什么意思

來源：東奧會計在線責編：楊柳 2023-10-08 15:40:40

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2025-06-19 09:42:01

股票增值權是指上市公司授予激勵對象在一定時期和條件下，獲得規(guī)定數(shù)量的股票價格上升所帶來的收益的權利。股票增值權主要適用于發(fā)行境外上市外資股的公司，這是因為我國境內(nèi)居民投資或者認購境外股票仍存在一定的外匯限制。通過這種方式，高管在行權時直接獲得當時股價與行權價的價差。一般公司會委托第三方在境外行權后,將股價和行權價的差額轉為人民幣,轉入員工個人賬戶。

股票期權激勵的范圍和對象有哪些

1.上市公司激勵對象范圍。

根據(jù)《上市公司實施股權激勵管理辦法》等法規(guī)的規(guī)定，上市公司實施股權激勵的激勵對象范圍一般包括：上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員，以及公司認為應當激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應當包括獨立董事和監(jiān)事。在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員的，可以成為激勵對象。

2.非上市公司的激勵對象范圍。

非上市公司在確定激勵對象的范圍時具有一定的靈活性，但常見的激勵對象范圍依舊是公司董事、中高層管理人員、核心技術人員及業(yè)務骨干和其他公司董事會認為對公司發(fā)展有重要作用的人員。

3.國有企業(yè)的激勵對象范圍

激勵對象原則上限于上市公司董事、高級管理人員以及對公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心技術人員和業(yè)務骨干。上市公司監(jiān)事、獨立董事以及由上市公司控股公司以外的人員擔任的外部董事，暫不納入股權激勵計劃。此外，證券監(jiān)管部門規(guī)定的不得成為激勵對象的人員，不得參與股權激勵計劃。

上市公司母公司(控股公司)的負責人在上市公司擔任職務的，可參加股權激勵計劃，但只能參與一家上市公司的股權激勵計劃。在股權授予日，任何持有上市公司5%以上股份的人員，未經(jīng)股東大會批準，不得參加股權激勵計劃。

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