年薪包括五險一金嗎
精選回答
包括。一般年薪具體包括基本工資,崗位津貼,補助,績效考核,各種福利,年終獎以及年底分紅等,也包括企業(yè)為個人交的五險一金。年薪包括以下內(nèi)容:
1.年度固定工資。
2.年度效益工資。
3.長期效益獎勵。
4.社會保險。企業(yè)除了按正常標準為經(jīng)營者繳納這些費用外,還可以從長期激勵的角度出發(fā),為經(jīng)營者繳納補充養(yǎng)老保險金等額外福利。
5.職工福利。
6.職務消費。
年薪制怎么發(fā)工資
企業(yè)實行年薪制工資的發(fā)放方法也是每月預付工資,年終結(jié)算,年薪制絕對不能到了年底再去結(jié)算工資,根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,工資的支付周期不應當超過一個月,年薪制也不例外。如果是年薪制的話,每個月領到的工資是基本年薪,績效年薪及保證金都是年底發(fā)放的。
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